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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店人員的日常管理和培訓(xùn)，提升員工的服務(wù)能力和銷售技巧。
2. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于店鋪形象提升、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
3. 協(xié)調(diào)門店的各項(xiàng)工作，確保門店運(yùn)營(yíng)順暢、高效。
任職要求：
1. 具備3年以上房地產(chǎn)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟練掌握Office等常見(jiàn)辦公軟件，能夠高效完成辦公室日常工作。
3. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，對(duì)待顧客積極、主動(dòng)。
4. 工作態(tài)度認(rèn)真，能夠面對(duì)工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
5. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握新的管理技能。