崗位職責(zé)
1. 內(nèi)容策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)抖音等主流新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、編輯與發(fā)布,確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性,吸引目標(biāo)用戶關(guān)注。結(jié)合熱點與用戶需求,獨立策劃并執(zhí)行具有創(chuàng)意和傳播力的新媒體內(nèi)容活動,提升用戶參與度與品牌影響力。
2. 平臺運營與管理:實時監(jiān)測各新媒體平臺的數(shù)據(jù)表現(xiàn),分析數(shù)據(jù)背后的用戶行為和喜好,制定針對性的運營策略,持續(xù)優(yōu)化賬號的運營效果。及時回復(fù)用戶的評論和私信,維護良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度與忠誠度。
3. 粉絲增長與互動:通過多種運營手段,如合作推廣、話題營銷等,實現(xiàn)新媒體賬號粉絲數(shù)量的穩(wěn)定增長。策劃并組織線上線下粉絲互動活動,增強粉絲粘性,促進粉絲的活躍度和轉(zhuǎn)化率。
任職要求
新媒體運營經(jīng)驗:具有1年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,熟悉抖音等主流新媒體平臺的運營規(guī)則與玩法,能夠獨立完成新媒體賬號的日常運營工作。擁有成功打造爆款內(nèi)容或?qū)崿F(xiàn)賬號快速漲粉的案例者優(yōu)先考慮。