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薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+獎金；
2、公司提供廣闊的發(fā)展平臺，晉升機會大，能力優(yōu)者重點培養(yǎng)；
3、三個月一考核，三個月一調(diào)薪，只要能力強，升職加薪都不是問題；
4、福利待遇：五險、生日福利，結(jié)婚禮金，全勤獎，工齡獎，定期調(diào)薪，團建，不定期旅途；
5、上班時間：9:00-18:00 7.5小時工作制。
6、公司定期組織員工旅游、娛樂休閑、聚餐等部門活動；
7、高級寫字樓，環(huán)境舒適，自由開放，氣氛溫馨和諧。
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)京東POP店鋪站內(nèi)推廣工作，有效提高服配產(chǎn)品及店鋪訪問量和成交量，并對ROI結(jié)果負責(zé)；
2、合理分配所負責(zé)渠道下各細分品類推廣預(yù)算，承接相關(guān)鏈接的新品測款、爆款打造等工作；
3、在每場活動前可根據(jù)店鋪近期流量、銷售數(shù)據(jù)制定活動推廣方案；在活動進行中，根據(jù)實時流量、加購、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，需靈活調(diào)整推廣方案，在保證ROI的前提下提高銷售額；在活動結(jié)束后需完成推廣工作復(fù)盤；
4、靈敏感知京東推廣政策，有能力抓住政策紅利，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷；
2、1年以上京東渠道經(jīng)驗；
3、邏輯思維能力強，有較強的數(shù)據(jù)分析和歸納匯總能力，能夠獨立輸出推廣數(shù)據(jù)報表和分析報告；