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?一、崗位職責(zé)? 品牌方合作全流程管理： 1. 維護現(xiàn)有品牌客情關(guān)系，主導(dǎo)需求分析、合作方案制定及資源協(xié)調(diào)，推動品牌合作 2. 獨立開發(fā)母嬰行業(yè)新品牌資源，主導(dǎo)商務(wù)談判、合同簽訂及線上入駐流程 3. 建立品牌動態(tài)數(shù)據(jù)庫（競品分析/KP決策鏈/GMV跟蹤），輸出月度經(jīng)營報告及行業(yè)政策解讀定期出差拜訪重點客戶，推進合作落地、資源置換及長期關(guān)系維護 內(nèi)部協(xié)同與目標落地：? 1. 對接運營團隊，同步品牌方需求,拆解季度GMV目標，制定SKU優(yōu)化、庫存周轉(zhuǎn)及流量投放計劃 2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，輸出周/月策略建議（如爆款打造、滯銷品清倉），確保銷售目標100%達成 3. 深度分析母嬰用戶畫像及消費趨勢，輸出同行對標報告，輔助開發(fā)高潛新品（如輔零食） 4. 深入挖掘平臺資源，與平臺采購、運營等部門保持密切溝通，爭取更多的資源位、活動支持，提升公司產(chǎn)品在平臺上的曝光度和銷量。 ?二、任職要求? ? ?硬性條件： 1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上電商平臺商務(wù)拓展或B端C端銷售經(jīng)驗，能獨立完成品牌談判、合同簽訂及長期關(guān)系維護 2. 持有C1駕駛證，可自駕短途出差 能力偏好： 3. 熟悉天貓/京東/拼多多等電商后臺規(guī)則 4. 具備數(shù)據(jù)化提案能力（熟練使用Excel/BI工具），擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 5. 具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗，能快速理解業(yè)務(wù)痛點并推進落地 6. 具備良好的職業(yè)形象與商務(wù)禮儀，適應(yīng)品牌方商務(wù)拜訪場景 加分項： 7. 有孩子王/樂友/貝貝熊等母嬰企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，或頭部品牌方（如美贊臣/惠氏/美素等）KP資源 8. 熟悉母嬰細分賽道趨勢（如嬰童奶粉/營養(yǎng)品） 三、薪酬福利 1. 上班時間：早九晚六、單雙輪休制 2. 基礎(chǔ)福利：五險一金丨帶薪年假丨節(jié)日福利丨差旅補貼