職位描述
醫(yī)藥行業(yè)網(wǎng)絡銷售新零售銀行培訓/輔導服務
工作內(nèi)容與要求：
1、通過微信為主動咨詢的進行有效溝通和產(chǎn)品講解；
2、定期溝通跟蹤各自服務的客戶，建立健全客戶資料；
培養(yǎng)方式：
1、管理培訓：學習企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、病理知識，銷售技能、顧客心理等；
2、歷練過程：跟團隊學習三月并出師，當師傅三月取得考核資格；
3、銷售實習：產(chǎn)品管理、新客戶開發(fā)、客情關系維護、訂單管理、品牌形象管理等；
薪資待遇:實習期無責底薪5000+提成+月度獎金。
有發(fā)展的晉升體系：員工——實習主管——主管——經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——總監(jiān)
福利待遇：
1、可簽訂學校正規(guī)三方協(xié)議；
2、公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓，崗前帶薪培訓、預備干部培訓班；
3、1對1幫扶制，幫助新員工快速成長；
4、享有超長年假（半月起放）；
5、員工旅游，總部云南學習交流；
6、每月團隊建設：員工聚餐、生日會、運動會各類團隊娛樂活動。
1、通過微信為主動咨詢的進行有效溝通和產(chǎn)品講解；
2、定期溝通跟蹤各自服務的客戶，建立健全客戶資料；
培養(yǎng)方式：
1、管理培訓：學習企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、病理知識，銷售技能、顧客心理等；
2、歷練過程：跟團隊學習三月并出師，當師傅三月取得考核資格；
3、銷售實習：產(chǎn)品管理、新客戶開發(fā)、客情關系維護、訂單管理、品牌形象管理等；
薪資待遇:實習期無責底薪5000+提成+月度獎金。
有發(fā)展的晉升體系：員工——實習主管——主管——經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——總監(jiān)
福利待遇：
1、可簽訂學校正規(guī)三方協(xié)議；
2、公司提供專業(yè)系統(tǒng)培訓，崗前帶薪培訓、預備干部培訓班；
3、1對1幫扶制，幫助新員工快速成長；
4、享有超長年假（半月起放）；
5、員工旅游，總部云南學習交流；
6、每月團隊建設：員工聚餐、生日會、運動會各類團隊娛樂活動。
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、定期團建、帶團隊
職位亮點：1.發(fā)展空間大2.精準的客戶資源
工作地點
成都武侯區(qū)吉泰五路88號香年廣場T2-1108
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職位發(fā)布者
陳運田/HR
昨日活躍立即溝通
云南金七制藥有限公司成都分公司金七藥業(yè)股份有限公司是一個集生產(chǎn)、銷售、新藥研發(fā)，保健產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化制藥企業(yè)。宗旨是傳承中醫(yī)藥文化，依托三七資源的高科技開發(fā)和全株綜合利用，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和卓越服務守護大眾的健康。以“專注三七，匠心打造精品三七”為宗旨，傳承中醫(yī)藥文化，深度開發(fā)三七資源，獨創(chuàng)全株綜合利用，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和卓越服務守護大眾的健康。核心文化：拼博、創(chuàng)業(yè)、協(xié)同、共贏企業(yè)使命：打造客戶、員工、公司三贏的價值體系鏈人才理念：關愛人才、以德為本、能者授權、功者受祿集團口號：經(jīng)過我們的努力，把知識、財富與美麗傳遞到您的手中我們是一個年輕化的團隊，我們是一個活力四射的團隊，我們是一個團隊，也是一個家，We want to you join us, come on
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