崗位職責(zé):
1、履行國家政策,踐行央企擔(dān)當(dāng),服務(wù)老客戶、開拓新市場,達(dá)成個人和團(tuán)隊的個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、制定團(tuán)隊銷售目標(biāo)和展業(yè)計劃,合理調(diào)配公司分配的客戶資源,推動業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的輔導(dǎo)和管理,提高團(tuán)隊成員的業(yè)務(wù)拓展、客戶經(jīng)營和專業(yè)服務(wù)能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、年齡在25-45周歲,身體健康、品行端正,有強(qiáng)烈的事業(yè)心及進(jìn)取精神;
3、有一定的團(tuán)隊管理能力和個人銷售能力,有保險團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、條件優(yōu)秀者可升級為業(yè)務(wù)部經(jīng)理。
待遇:
1、雙休、法定節(jié)假日。
2、意外、醫(yī)療、重疾等綜合保險保障;
3、專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和明確的晉升路徑;
4、收入構(gòu)成:崗位津貼、業(yè)績提獎、管理津貼、半年度獎、展業(yè)津貼、長期服務(wù)津貼、方案獎金等;