崗位職責:
1、結(jié)合國家政策,走訪B端企業(yè),宣講國家養(yǎng)老稅優(yōu)政策,滿足客戶深度養(yǎng)老保障需要;
2、熟悉個人養(yǎng)老金產(chǎn)品,能夠結(jié)合客戶需求,以個養(yǎng)切入,結(jié)合長期年金、重疾和養(yǎng)老社區(qū)等服務為客戶提供專業(yè)化產(chǎn)品配置,制定養(yǎng)老保障方案;
3、依托公司資源,團隊協(xié)作進駐企業(yè)以項目方式跟進客戶服務、開展活動運作,并為B端個人客戶提供保險咨詢及保障方案配置等服務;
4、依托公司養(yǎng)老社區(qū)產(chǎn)業(yè)資源,通過保險產(chǎn)品組合設計,為客戶定制化高端養(yǎng)老健康服務方案;
5、依托公司數(shù)字化平臺,通過線上或線下渠道為客戶提供售前、售中及售后全流程的專業(yè)化保險咨詢服務,做好客戶的長期經(jīng)營和轉(zhuǎn)化。
6、參加公司各類會議、培訓,遵守公司管理規(guī)定;
7、保護客戶信息,嚴守公司商業(yè)秘密。
任職要求:
1、年齡22周歲以上,大專(含)以上學歷;
2、有金融、保險從業(yè)經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)和市場開拓能力;
4、善于團隊合作,有強烈工作進取心和責任感。
待遇:
1、收入構(gòu)成:崗位津貼、業(yè)績提獎、半年度獎、展業(yè)津貼、長期服務津貼、方案獎金等;
2、專業(yè)的職業(yè)培訓和明確的晉升路徑;
3、保險保障(涵蓋意外、身故、住院醫(yī)療和重疾等保障);
4、周末雙休、法定節(jié)假日。