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廊坊市投資控股集團(tuán)有限公司-關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告
為滿足集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，加強(qiáng)集團(tuán)公司專業(yè)人才引進(jìn)和專業(yè)能力支撐，經(jīng)廊坊市投資控股集團(tuán)有限公司研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則：
1、本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式；
2、面向社會(huì)公開(kāi)招聘；
3、按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅鼐C合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的標(biāo)準(zhǔn)，綜合評(píng)定、擇優(yōu)錄用。
二、基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，同等條件下中共黨員優(yōu)先；
2、遵守國(guó)家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)制度，品行端正，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
3、身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合崗位所需的其他資格條件人員；
5、不得報(bào)名或錄用人員包括：刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；錄用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
三、招聘崗位：
（一）跨境電商公司-財(cái)務(wù)
（二）招聘人數(shù)：1人
（三）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)業(yè)務(wù)整體財(cái)務(wù)體系的搭建與優(yōu)化，包括跨境電商內(nèi)部會(huì)計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、工作手冊(cè)、操作規(guī)范、內(nèi)控制度等，完善財(cái)務(wù)管理流程；
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)資金賬戶的平臺(tái)對(duì)賬與核算，各項(xiàng)財(cái)務(wù)全盤(pán)賬務(wù)核算工作并按月出具財(cái)務(wù)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)和運(yùn)營(yíng)人員核對(duì)各平臺(tái)國(guó)內(nèi)倉(cāng)、海外倉(cāng)產(chǎn)品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)，確保庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)各平臺(tái)的收入、成本、各類型費(fèi)用的核算、確認(rèn)，真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)跨境業(yè)務(wù)稅務(wù)政策、各國(guó)家各站點(diǎn)的各項(xiàng)稅務(wù)工作，對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)、銀行及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，處理相關(guān)審計(jì)與稽查事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)出口退稅全鏈路操作（0-1經(jīng)驗(yàn)），協(xié)調(diào)貨物流、信息流及資金流匹配，確保合規(guī)性與時(shí)效性，研究跨境財(cái)稅政策，優(yōu)化退稅流程，降低稅務(wù)成本；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控 、安排跨境財(cái)務(wù)的工作，深入業(yè)務(wù)前端，理解電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)邏輯，推動(dòng)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)協(xié)同；
8、根據(jù)跨境出口項(xiàng)目輸入條件搭建財(cái)務(wù)測(cè)算模型，模擬項(xiàng)目利潤(rùn)及現(xiàn)金流，輔助決策。
（四）任職要求：
1、具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上跨境電商或外貿(mào)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)經(jīng)驗(yàn)為必需，有綜合保稅區(qū)企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備2年以上出口退稅全流程實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全套退稅及外匯結(jié)匯相關(guān)事宜，精通中國(guó)稅法和外匯管理法規(guī)，對(duì)出口退稅政策有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，對(duì)數(shù)字較為敏感，具備財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，具有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力；
4、具有獨(dú)立的事務(wù)處理能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，善于接受挑戰(zhàn)及較強(qiáng)工作的抗壓能力，能夠高效完成工作目標(biāo)；
5、熟悉會(huì)計(jì)、稅法等相關(guān)法律、法規(guī)，能夠熟練使用 office 辦公，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)工作軟件，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先。
（五）學(xué)歷要求：
第一學(xué)歷為：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 財(cái)稅、會(huì)計(jì)、國(guó)際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)等財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
招聘公告主要通過(guò)廊坊市投資控股集團(tuán)公眾號(hào)、智聯(lián)招聘等渠道發(fā)布。公告截止時(shí)間：2025年10月09日24:00。
（二）應(yīng)聘報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2025 年 9 月 23 日 —2025 年10月09 日；
2、報(bào)名（簡(jiǎn)歷投遞）-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-錄用
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，由廊坊市投資控股集團(tuán)人力部門對(duì)應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格等進(jìn)行初審。符合條件者將收到筆試電話通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通。通過(guò)初審人員超過(guò)10人及以上的方可開(kāi)考。
（四）擬聘用人員薪酬待遇按廊坊市投資控股集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng)金（具體面議，參照國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)）；
2、福利待遇：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、年度體檢、帶薪年假。
（五）特別說(shuō)明
1、本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)勿輕信非官方渠道信息；
2、未通過(guò)資格審查或考試環(huán)節(jié)者，不再另行通知；
3、錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核合格后正式聘用；
4、本公告最終解釋權(quán)歸廊坊市投資控股集團(tuán)有限公司所有。