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崗位職責(zé)： 1. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 撰寫文案、設(shè)計圖文、制作短視頻、策劃專題等。根據(jù)平臺調(diào)性（如微信公眾號、抖音、小紅書、微博及國際社交媒體網(wǎng)站等）調(diào)整內(nèi)容形式。結(jié)合熱點、用戶需求和數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容方向。 2. 平臺運營與維護 多平臺賬號管理（如公司官網(wǎng)、微信、微博、抖音、B站、知乎、國際社交媒體網(wǎng)站等）。日常發(fā)布、評論區(qū)互動、粉絲維護（提高活躍度和粘性）。平臺規(guī)則研究，避免違規(guī)或限流。 3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)測關(guān)鍵數(shù)據(jù)（閱讀量、點贊、轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)化率等）。通過工具（如百度統(tǒng)計、新榜、抖查查等）分析用戶行為，優(yōu)化運營策略。 4. 活動策劃與執(zhí)行 策劃線上活動（抽獎、直播、話題挑戰(zhàn)等）吸引用戶參與。聯(lián)動KOL/KOC（關(guān)鍵意見領(lǐng)袖/消費者）擴大傳播。 5. 用戶增長與轉(zhuǎn)化 根據(jù)部門營銷策略及方案，提高用戶流量及關(guān)注度，最大限度識別潛在需求客戶。 任職資格： 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，3-5年新媒體運營崗位工作經(jīng)驗，具備一定的品牌營銷意識； 2、要求具備各大社交媒體實操經(jīng)驗，具有B2B，B2C等平臺輸出/發(fā)布文案編寫工作經(jīng)驗，具備視頻拍攝剪輯經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、有海外社交媒體平臺運維經(jīng)驗尤佳，熟悉sem網(wǎng)站推廣邏輯； 4、具備一定的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通能力。