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一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司接待工作，做好各級(jí)主管部門(mén)、社會(huì)團(tuán)體、業(yè)務(wù)單位和外賓等重要來(lái)訪人員的接待和服務(wù)工作。 2、負(fù)責(zé)公司各種往來(lái)公文的收發(fā)、傳閱、打印、承辦、存檔管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司月、周例會(huì)及有關(guān)專題會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。 4、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作，包括各種內(nèi)外文件的收集、立卷、歸檔、保管、借閱工作。 5、負(fù)責(zé)公司印鑒、證照、權(quán)證資質(zhì)的保管工作。 6、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)計(jì)劃匯總與上報(bào)、保管、發(fā)放、出入庫(kù)管理工作。 7、負(fù)責(zé)辦公類資產(chǎn)建檔登記、盤(pán)點(diǎn)調(diào)撥等管理工作。 8、負(fù)責(zé)辦公用電話、手機(jī)管理，以及行政費(fèi)用的繳納（房租、物業(yè)、網(wǎng)絡(luò)通訊費(fèi)等）。 9、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作，包括人員住宿、離宿手續(xù)辦理，宿舍安全、衛(wèi)生等檢查。 10、負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目手續(xù)辦理、項(xiàng)目檔案資料的整理歸檔等工作。 11、配合完成現(xiàn)場(chǎng)人事考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等工作。 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二、任職要求： 1、行政文秘、中文等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下。 2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。 3、愛(ài)崗敬業(yè)，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較好的溝通表達(dá)能力。 4、形象好，氣質(zhì)佳，具有大中型企業(yè)集團(tuán)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。