雇員點評標簽
職位描述
保險管理
培養(yǎng)計劃：
1. 培養(yǎng)周期：伴隨職業(yè)發(fā)展全過程；
1. 培養(yǎng)周期：伴隨職業(yè)發(fā)展全過程；
2. 培養(yǎng)模式：在業(yè)務部門培養(yǎng)發(fā)展，培養(yǎng)內(nèi)容從實際工作出發(fā)，主要包括管理能力、崗位技能、保險知識、企業(yè)文化。便于掌握崗位技能和專業(yè)知識，快速提升
3. 指導人機制：培養(yǎng)期間實施指導人模式，指導人負責對管培生工作進行指導，解決在實際工作中遇到的問題和困難；
3. 指導人機制：培養(yǎng)期間實施指導人模式，指導人負責對管培生工作進行指導，解決在實際工作中遇到的問題和困難；
4. 崗位發(fā)展目標：目標為快速成長為公司后備梯隊干部。根據(jù)培養(yǎng)考核及評估，結(jié)合管培生個人意愿、職業(yè)規(guī)劃及對公司文化的認同，以強化個人發(fā)展為方向，確認崗位情況。
招聘要求：
招聘要求：
1. 統(tǒng)招碩士及以上學歷應屆生（2024屆、2025屆），金融、保險、法律、統(tǒng)計、管理及市場營銷等相關(guān)專業(yè)，高等院校優(yōu)先；
2. 中共黨員優(yōu)先；
3. 擁有較強責任心、團隊協(xié)作溝通能力強，具有親和力，做事積極主動并具有創(chuàng)新發(fā)展能力；
4. 熟練使用各類辦公軟件。
工作地點
北京市豐臺區(qū)南三環(huán)西路
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職位發(fā)布者
楊女士/人力資源部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京人壽保險股份有限公司
北京人壽保險股份有限公司（簡稱“北京人壽”）是經(jīng)原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準，本著走穩(wěn)、走好、走遠的發(fā)展理念，由國有企業(yè)、集體企業(yè)和社會企業(yè)共同發(fā)起組建的全國性人壽保險公司。公司注冊資本人民幣28.6億元。公司的注冊地：北京市。北京人壽的戰(zhàn)略定位：立足首都，面向全國，放眼世界，充分發(fā)揮北京政策優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、科技創(chuàng)新優(yōu)勢，以服務新型城鎮(zhèn)化的社會保障體系建設(shè)為基礎(chǔ)，秉承價值成長、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營理念，堅持科技領(lǐng)先、專業(yè)支撐、資源整合、品牌服務，實現(xiàn)商業(yè)性業(yè)務與政策性業(yè)務均衡發(fā)展，企業(yè)價值與社會價值持續(xù)提升，建成一家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動的新型保險公司，努力打造優(yōu)質(zhì)、強大、持久的保險品牌。公司業(yè)務范圍：普通型保險（包括人壽保險和年金保險）、健康保險、意外傷害保險、分紅型保險、萬能型保險；上述業(yè)務的再保險業(yè)務；國家法律、法規(guī)允許的保險資金運用業(yè)務；中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準的其他業(yè)務。
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