雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
保險內(nèi)勤
主要工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門需求管理及系統(tǒng)開發(fā)管理工作，主要與信息技術(shù)部對接；
2、負(fù)責(zé)作業(yè)品質(zhì)的管理分析，協(xié)助部門控制運(yùn)營成本，協(xié)助各處室全年工作計劃的制定、計劃落實(shí)和日常管理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門作業(yè)KPI指標(biāo)的設(shè)計、追蹤、問題分析及管理，確保以KPI為核心的公司管理目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助數(shù)據(jù)采集同時協(xié)助各作業(yè)模塊清單報表系統(tǒng)的設(shè)計、管理、維護(hù)工作，保證數(shù)據(jù)可用性與準(zhǔn)確性。全面負(fù)責(zé)日常專項(xiàng)數(shù)據(jù)追蹤、預(yù)警，分析結(jié)果反饋領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門以供決策；
6、通過專項(xiàng)數(shù)據(jù)采集分析，對機(jī)構(gòu)日常工作進(jìn)行檢查和測評，評估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量，推動機(jī)構(gòu)管理工作有序、高效運(yùn)作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)部門需求管理及系統(tǒng)開發(fā)管理工作，主要與信息技術(shù)部對接；
2、負(fù)責(zé)作業(yè)品質(zhì)的管理分析，協(xié)助部門控制運(yùn)營成本，協(xié)助各處室全年工作計劃的制定、計劃落實(shí)和日常管理；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門作業(yè)KPI指標(biāo)的設(shè)計、追蹤、問題分析及管理，確保以KPI為核心的公司管理目標(biāo)達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助數(shù)據(jù)采集同時協(xié)助各作業(yè)模塊清單報表系統(tǒng)的設(shè)計、管理、維護(hù)工作，保證數(shù)據(jù)可用性與準(zhǔn)確性。全面負(fù)責(zé)日常專項(xiàng)數(shù)據(jù)追蹤、預(yù)警，分析結(jié)果反饋領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門以供決策；
6、通過專項(xiàng)數(shù)據(jù)采集分析，對機(jī)構(gòu)日常工作進(jìn)行檢查和測評，評估機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)質(zhì)量，推動機(jī)構(gòu)管理工作有序、高效運(yùn)作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作地點(diǎn)
西城區(qū)北京國際金融中心
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新圓心信息科技有限公司
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職位發(fā)布者
王賓/經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京人壽保險股份有限公司
北京人壽保險股份有限公司（簡稱“北京人壽”）是經(jīng)原中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)，本著走穩(wěn)、走好、走遠(yuǎn)的發(fā)展理念，由國有企業(yè)、集體企業(yè)和社會企業(yè)共同發(fā)起組建的全國性人壽保險公司。公司注冊資本人民幣28.6億元。公司的注冊地：北京市。北京人壽的戰(zhàn)略定位：立足首都，面向全國，放眼世界，充分發(fā)揮北京政策優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢、科技創(chuàng)新優(yōu)勢，以服務(wù)新型城鎮(zhèn)化的社會保障體系建設(shè)為基礎(chǔ)，秉承價值成長、創(chuàng)新發(fā)展的經(jīng)營理念，堅持科技領(lǐng)先、專業(yè)支撐、資源整合、品牌服務(wù)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)性業(yè)務(wù)與政策性業(yè)務(wù)均衡發(fā)展，企業(yè)價值與社會價值持續(xù)提升，建成一家科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動的新型保險公司，努力打造優(yōu)質(zhì)、強(qiáng)大、持久的保險品牌。公司業(yè)務(wù)范圍：普通型保險（包括人壽保險和年金保險）、健康保險、意外傷害保險、分紅型保險、萬能型保險；上述業(yè)務(wù)的再保險業(yè)務(wù)；國家法律、法規(guī)允許的保險資金運(yùn)用業(yè)務(wù)；中國銀行保險監(jiān)督管理委員會批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。
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