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1、年齡40周歲以下； 2、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源管理六大模塊的基本理論和操作流程、熟悉各類人資申報等，具備扎實的專業(yè)知識。 4、熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和文檔撰寫能力,能夠獨立完成各項人力資源管理工作。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的抗壓能力和問題解決能力。