薪酬:底薪10-20K,綜合18-25K,具體面議
任職要求:
1、年齡32-40歲,本科學(xué)歷(綜合能力優(yōu)秀可放寬),專業(yè)不限;
2、英語CET-6或同等水平及以上,有良好的英語聽力及口語能力,另有小語種技能可優(yōu)先考慮;
3、有8年以上海外銷售工作經(jīng)驗,有中大型制造業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉傳統(tǒng)外貿(mào)銷售模式(參展、出國拜訪客戶);
4、有帶領(lǐng)2-5人及以上團隊經(jīng)驗,有人員管理及區(qū)域管理經(jīng)驗;
5、工作認真、責任心強,有較強的自我約束、獨立工作和承受壓力的能力。
崗位職責:
1、協(xié)助外銷部總監(jiān)制訂企業(yè)銷售目標和銷售計劃;
2、制訂所帶區(qū)域團隊的銷售計劃及市場開發(fā)計劃,將銷售目標分解到個人;
3、帶領(lǐng)團隊達到目標銷售額,并對銷售業(yè)務(wù)進行指導(dǎo),給予建設(shè)性意見;
4、主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判工作;
5、組織建立客戶關(guān)系,檢查和監(jiān)督客戶投訴處理情況;
6、建立客戶信用等級檔案,參與制定客戶信用等級評定;
7、協(xié)助銷售經(jīng)理,建立客戶檔案及客戶評級;
8、規(guī)劃對經(jīng)銷商、代理商的培訓(xùn);
9、按企業(yè)規(guī)定進行合同評審(框架合同);
10、協(xié)調(diào)應(yīng)收賬款的核算、催收工作。
注:
1、入職購買社保;
2、上班時間8:00-12:00,13:30-17:30;
3、出差頻率為1-2次/季度;
4、提供2人間宿舍(自己繳納水電),公司設(shè)有飯?zhí)茫ㄗ再M就餐);
5、享有公司培訓(xùn)、節(jié)假日等其他福利。
工作地點:順德勒流富安工業(yè)區(qū)