1、所負(fù)責(zé)企業(yè)日常面試、入職、培訓(xùn)等工作;
2、按規(guī)定時(shí)間定期提報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)與工作總結(jié);
3、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)資料更新,并準(zhǔn)確輸入各項(xiàng)資料;
4、隨時(shí)掌握、了解、維護(hù)所負(fù)責(zé)單位客戶情況,定期走訪企業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題維護(hù)雙方關(guān)系;
5、及時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)企業(yè)的重點(diǎn)文件、重點(diǎn)事項(xiàng)、重點(diǎn)情況的匯報(bào)工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它事情。
任職要求
1-2年工作經(jīng)驗(yàn)
福利待遇:
雙休、工作時(shí)間8:30-17:30、入職交五險(xiǎn)一金、提供免費(fèi)住宿、有餐費(fèi)補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、年休、每年有調(diào)薪機(jī)會(huì)等
職位福利:節(jié)日福利、包住、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、周末雙休、年底雙薪