崗位職責(zé):
1、技術(shù)管理:負(fù)責(zé)安排實驗室測試任務(wù),確保實驗室測試任務(wù)的完成;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實驗室人員、設(shè)備,解決測試工作中出現(xiàn)的問題;負(fù)責(zé)實驗室技改計劃的實施;組織完成實驗室擴項和認(rèn)可評審,提升實驗室技術(shù)能力。
2、質(zhì)量管理:負(fù)責(zé)編制實驗室質(zhì)量活動計劃,并組織實施;負(fù)責(zé)實驗室質(zhì)量管理工作,確保/質(zhì)量事故發(fā)生,及時處理質(zhì)量問題;組織做好技術(shù)服務(wù)工作,達到質(zhì)量目標(biāo)中客戶滿意度要求;負(fù)責(zé)對實驗室檢測業(yè)務(wù)的過程、檢測方法、檢測數(shù)據(jù)、檢驗報告等進行日常監(jiān)督。
3、團隊管理:負(fù)責(zé)部門團隊建設(shè)工作,給團隊成員有效的管理和支持;負(fù)責(zé)擬定部門年度培訓(xùn)計劃,組織部門人員的技術(shù)技能培訓(xùn);負(fù)責(zé)部室人員的招聘、考核工作;負(fù)責(zé)部室人員的心態(tài)引導(dǎo)、思想溝通工作;負(fù)責(zé)組織部門工作例會,對部門工作及時總結(jié)和規(guī)劃,解決部門工作中出現(xiàn)的問題;負(fù)責(zé)公司或中心管理制度在部門的宣貫。
4、安全管理:負(fù)責(zé)督查實驗室內(nèi)儀器設(shè)備管理,保證/發(fā)生儀器設(shè)備損失事故;負(fù)責(zé)督查保密工作,保證/發(fā)生泄密事故。
5、儀器設(shè)備及5S管理:負(fù)責(zé)實驗室儀器設(shè)備管理責(zé)任到人,督查儀器設(shè)備維護保養(yǎng)等工作的完成;負(fù)責(zé)檢查督促實驗室的5S管理。
6、其他:協(xié)助技術(shù)開發(fā)部對市場人員提供技術(shù)支持工作;積極參加安全活動與培訓(xùn)、自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)本部門各級管理人員和職工的安全生產(chǎn)意識教育,定期組織安全大檢查,落實隱患整改措施等相關(guān)安全工作。
任職條件:
1、28歲以上,大專及以上理工類相關(guān)專業(yè),5年以上可靠性與環(huán)境試驗實驗室測試經(jīng)驗,有1年以上實驗室管理經(jīng)驗。
2、熟悉可靠性試驗基礎(chǔ)知識及測試標(biāo)準(zhǔn),環(huán)境試驗相關(guān)測試原理,掌握常用測試方法,儀器使用和維護等。
3、有清晰的實驗室工作管理思路,具備較好的英語和計算機運用能力,具備較強抗壓能力,溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉實驗室管理體系ISO17025的要求、GJB9001B質(zhì)量體系要求、與J品檢測相關(guān)的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、熟悉保密管理體系。
公司福利:
1、入職購買五險一金(按照員工工資繳納),商業(yè)保險(意外/重疾)
2、通訊補貼、下廠補貼、加班補助、職稱獎勵;
3、節(jié)日福利、生日福利 、帶薪年假 、工會活動、員工體檢
4、年度調(diào)薪、年度競聘
5、公司是國企背景上市公司隸屬于廣州無線電集團(證券代碼:002967)