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1、制定分管連鎖店的運營管理計劃及實施方案，并組織、指導(dǎo)、協(xié)助分管連鎖店達成各項經(jīng)營管理目標；
2、定期巡視分管連鎖店，對連鎖店經(jīng)營管理情況進行全面調(diào)研及分析，針對性提供人員、商品、營銷、服務(wù)等各方面提升調(diào)整建議，并組織、指導(dǎo)、監(jiān)督連鎖店整改優(yōu)化，提升連鎖店經(jīng)營管理能力；
3、定期對連鎖店從業(yè)人員進行系統(tǒng)化培訓(xùn)訓(xùn)練；
4、負責(zé)分管連鎖店加盟管理工作，宣貫集團戰(zhàn)略決策，對連鎖店經(jīng)營管理需求進行快速反應(yīng)；
5、組織、指導(dǎo)分管連鎖店執(zhí)行集團標準化推進計劃及落地方案，并對標準化落地質(zhì)量進行驗收；
6、處理分管連鎖店重大突發(fā)事件。
1.性別不限，年齡25-35歲，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.1年以上零售行業(yè)運營/督導(dǎo)/培訓(xùn)崗位經(jīng)驗或珠寶行業(yè)零售經(jīng)驗；
3.熟悉零售連鎖店經(jīng)營運作模式，了解珠寶運營體系；
4.善于發(fā)現(xiàn)問題，具有較強的觀察力、分析能力及應(yīng)變能力；
5.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力；