崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)公司的全面工作,完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);
2、擬定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計劃;
3、擬定公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置方案;
4、擬定公司的管理制度,制定公司具體規(guī)章;
5、擬定公司的經(jīng)營計劃和投資方案;
6、組織實(shí)施公司的績效考核方案;
7、負(fù)責(zé)公司所管轄區(qū)域的整體物業(yè)服務(wù)質(zhì)量;
8、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作;
9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和品牌建設(shè),樹立公司良好的社會形象;
10、負(fù)責(zé)人力資源管理,做好團(tuán)隊建設(shè)和人才培養(yǎng)等工作;
11、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與政府相關(guān)職能科室的公共關(guān)系;對內(nèi)協(xié)調(diào)物業(yè)公司與置業(yè)公司各部門的關(guān)系。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、從事物業(yè)管理工作八年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事同崗位工作五年以上;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和決策能力;
4、具有較強(qiáng)的和良好的溝通能力及人際關(guān)系處理能力;
5、具備豐富的物業(yè)管理理論知識。