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更新于 3月26日

銷售經(jīng)理

8000-12000元
  • 商丘睢陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1、對公司下達的銷售、回款指標擔(dān)負有直接責(zé)任; 2、執(zhí)行營銷體系業(yè)務(wù)流程:包含銷售前期、中期、后期、交房、維修整改、業(yè)務(wù)理賠管理流程,并管理規(guī)范銷售團隊的業(yè)務(wù)流程; 3、負責(zé)項目認籌、開盤、認購等流程按照公司標準化作業(yè)指引執(zhí)行,對項目的銷售進度和房源銷控進行管理及銷售協(xié)調(diào); 4、負責(zé)對銷售系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、認籌、認購、轉(zhuǎn)簽約、變更業(yè)務(wù)、價格和面積調(diào)整等進行監(jiān)控及權(quán)限內(nèi)審批; 5、負責(zé)項目銷售手冊、說辭的制定,負責(zé)項目各項活動說辭的制定及團隊培訓(xùn)及考核,客戶邀約計劃的制定及執(zhí)行,達成階段銷售目標; 6、負責(zé)項目策劃推廣動作調(diào)整執(zhí)行,費用管控; 7、渠道維護,效果的把控; 8、參與制定項目的營銷月報、階段性銷售活動方案,并執(zhí)行方案對銷售結(jié)果負責(zé);負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總和分析工作;
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷管理崗位工作經(jīng)歷; 2、有很好的房地產(chǎn)客戶基礎(chǔ)和項目經(jīng)驗;對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗; 3、良好的溝通能力,執(zhí)行力強,較強的工作責(zé)任心和判斷能力。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,薪資面議。

工作地點

商丘睢陽區(qū)華地美

職位發(fā)布者

劉芳/人事經(jīng)理

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公司Logo華地美集團有限公司
華地美集團有限公司,是經(jīng)國家工商總局批準的多元化、綜合性、大型企業(yè)集團,注冊資金10000萬元,總部坐落在美麗的國家中心城市---河南省鄭州市,集團經(jīng)營范圍涵蓋綠色農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、投資業(yè)、物業(yè)、商務(wù)服務(wù)等諸多行業(yè)。集團公司旗下企業(yè)有河南華地美農(nóng)業(yè)有限公司、河南華地美園林綠化工程有限公司、河南華地美供應(yīng)鏈有限公司、商丘華地美置業(yè)有限公司、商丘市華商建材有限公司五家子公司。關(guān)聯(lián)企業(yè)有河南鑫海鋁業(yè)有限公司、商丘鑫科置業(yè)有限公司、河南華地美物業(yè)有限公司、河南美銀企業(yè)管理咨詢有限公司、河南合贏合美營銷策劃有限公司等八家企業(yè)。集團公司通過深耕思想積淀,創(chuàng)新思維模式,以較高的思想站位,構(gòu)建了“中華大地,美麗中國”思想體系,形成了一整套支撐企業(yè)發(fā)展的核心基礎(chǔ)理論,以“為美麗中國締造美麗生活,建造更具舒適度的好房子”為企業(yè)使命,以“做為美麗中國添彩的陽光企業(yè)”為核心價值觀,總攬企業(yè)發(fā)展大勢,形成了新的戰(zhàn)略格局。公司始終堅持以人為本,彰顯品牌意識,重質(zhì)量、強品質(zhì)、樹品牌,匠心打造園林式生態(tài)社區(qū),達到人文景觀與綠色環(huán)境的高度融合,社區(qū)四季常青,處處充滿繁花碧草、茂林修竹,讓人們獲得更多福祉,贏得社會口碑。以新的角度、新的視野、新的觀念,直接參與美麗中國建設(shè),使華地美不僅是“中華大地,美麗中國”的好品牌,還要成為向善、擔(dān)當(dāng)、奉獻的美麗稱謂。同時,企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條也適時向外延伸,不斷促成區(qū)域戰(zhàn)略合作,推動企業(yè)深度發(fā)展。公司緊緊圍繞著鄉(xiāng)村振興大戰(zhàn)略,以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(糧食)產(chǎn)業(yè)園為載體,豐富的上下游資源為依托,物聯(lián)網(wǎng)水肥一體化系統(tǒng)為支撐,以高效綠色農(nóng)業(yè)技術(shù)為核心,運用科學(xué)的管理手段,專業(yè)的市場化運作,根據(jù)不同地區(qū)自然稟賦定制項目建設(shè)運營方案,打造特色糧食全產(chǎn)業(yè)鏈,一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展區(qū)。集團公司大力推行賦能理念,合理使用人才,激發(fā)員工能動性及創(chuàng)造力,努力鍛造出做事高效、作風(fēng)優(yōu)良、理念先進、境界高遠的管理團隊、技術(shù)團隊、銷售團隊,促使企業(yè)進一步厚積內(nèi)功、深化底蘊、提升水平、增高層級,信心百倍地向國內(nèi)一流、綜合化、全國性、大型企業(yè)集團邁進。
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