崗位職責(zé):
1、對公司下達的銷售、回款指標擔(dān)負有直接責(zé)任;
2、執(zhí)行營銷體系業(yè)務(wù)流程:包含銷售前期、中期、后期、交房、維修整改、業(yè)務(wù)理賠管理流程,并管理規(guī)范銷售團隊的業(yè)務(wù)流程;
3、負責(zé)項目認籌、開盤、認購等流程按照公司標準化作業(yè)指引執(zhí)行,對項目的銷售進度和房源銷控進行管理及銷售協(xié)調(diào);
4、負責(zé)對銷售系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入、認籌、認購、轉(zhuǎn)簽約、變更業(yè)務(wù)、價格和面積調(diào)整等進行監(jiān)控及權(quán)限內(nèi)審批;
5、負責(zé)項目銷售手冊、說辭的制定,負責(zé)項目各項活動說辭的制定及團隊培訓(xùn)及考核,客戶邀約計劃的制定及執(zhí)行,達成階段銷售目標;
6、負責(zé)項目策劃推廣動作調(diào)整執(zhí)行,費用管控;
7、渠道維護,效果的把控;
8、參與制定項目的營銷月報、階段性銷售活動方案,并執(zhí)行方案對銷售結(jié)果負責(zé);負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的匯總和分析工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;5年以上房地產(chǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗,3年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷管理崗位工作經(jīng)歷;
2、有很好的房地產(chǎn)客戶基礎(chǔ)和項目經(jīng)驗;對產(chǎn)品客戶定位、營銷策略、推盤方案、案場管理等均有豐富實操經(jīng)驗;
3、良好的溝通能力,執(zhí)行力強,較強的工作責(zé)任心和判斷能力。
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,薪資面議。