職位描述
非洲中東印巴東南亞海運周末雙休五險一金貨運/物流/倉儲
1、拓展公司優(yōu)勢航線，為公司拿到更優(yōu)惠的市場價格；
2、維護船東關系，保持良好的商務合作；
3、協(xié)助業(yè)務人員開發(fā)客戶，并提供專業(yè)的信息支
持
4、制定部門業(yè)務拓展目標及推動目標達成；
5、負責管理、培養(yǎng)本部門員工，合理安排工作；
6、及時梳理工作，不斷優(yōu)化工作流程，及時解決本部門員工在工作中遇到的問題，防止異常狀況發(fā)生。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流管理、國際貿易等相關專業(yè)；
2、有航線操作經驗、對接過各船公司；
3、有5年以上貨運代理行業(yè)經驗優(yōu)先 （有非洲、中東、印巴、東南亞航線經驗者優(yōu)先）
4、對航運市場價格有足夠的敏感度，能開發(fā)和維護船東關系，并處理船東代理端相關問題，有船資源者優(yōu)先；
5、較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和領導領導能力；
6、具備較好的服務意識，能積極主動地推進工作進程，條理清晰，責任心強，具有一定抗壓能力。
工作時間：上午8：30~11：50； 下午13：30~17:30，每周雙休，國家法定節(jié)假日休息。
薪酬體系：8K+,具體面議
福利：五險一金、節(jié)日福利、年終獎金。交補、話補、孝親金等。
輕松愉悅的工作氛圍，同事融洽，上班地點方便，公司有完整的新人培訓機制，一對一培訓，定期系統(tǒng)的行業(yè)培訓。
2、維護船東關系，保持良好的商務合作；
3、協(xié)助業(yè)務人員開發(fā)客戶，并提供專業(yè)的信息支
持
4、制定部門業(yè)務拓展目標及推動目標達成；
5、負責管理、培養(yǎng)本部門員工，合理安排工作；
6、及時梳理工作，不斷優(yōu)化工作流程，及時解決本部門員工在工作中遇到的問題，防止異常狀況發(fā)生。
任職要求：
1、本科及以上學歷，物流管理、國際貿易等相關專業(yè)；
2、有航線操作經驗、對接過各船公司；
3、有5年以上貨運代理行業(yè)經驗優(yōu)先 （有非洲、中東、印巴、東南亞航線經驗者優(yōu)先）
4、對航運市場價格有足夠的敏感度，能開發(fā)和維護船東關系，并處理船東代理端相關問題，有船資源者優(yōu)先；
5、較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和領導領導能力；
6、具備較好的服務意識，能積極主動地推進工作進程，條理清晰，責任心強，具有一定抗壓能力。
工作時間：上午8：30~11：50； 下午13：30~17:30，每周雙休，國家法定節(jié)假日休息。
薪酬體系：8K+,具體面議
福利：五險一金、節(jié)日福利、年終獎金。交補、話補、孝親金等。
輕松愉悅的工作氛圍，同事融洽，上班地點方便，公司有完整的新人培訓機制，一對一培訓，定期系統(tǒng)的行業(yè)培訓。
工作地點
青島市-市南區(qū)-香港中路52號時代廣場15樓 青島展鴻船務有限公司
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職位發(fā)布者
王女士/人事專員
昨日活躍立即溝通
山東新航國際物流有限公司山東新航國際物流有限公司成立于2013年，是中華人民共和國對外經濟貿易合作部批準的具有一級國際貨運代理權的企業(yè)，無船承運編號為NOVCC: MOC-NV 12001。多年來，憑借著穩(wěn)健、務實的營運方針，已發(fā)展成為貨運代理行業(yè)中具有規(guī)模及實力的標桿性企業(yè)。我司是MSK、ESL、TSL、VOLTA全航線一級訂艙代理，與CMA、EMC、MSC等船公司常年建立緊密合作。經過多年來的實操經驗，青島展鴻船務有限公司已經形成了自己獨特的物流理念，充分利用現(xiàn)代化的電子商務系統(tǒng)提供及時、準確、有價值的服務，滿足客戶需求。在公司經營理念的引導下，我司員工始終保持著對客戶和市場的高度關注。我們遵循“信譽第一、客戶第一、服務第一”的宗旨，在東南亞、中東印巴、歐洲、南北美洲及澳洲等地區(qū)擁有60多家海外代理網絡，真正實現(xiàn)貨物“門到門”的供應鏈物流服務。在客戶和同行各業(yè)的高度認可和鼎力支持下，我們公司持續(xù)拓展自己的業(yè)務領域，不斷積累豐富的業(yè)務經驗和知識，長期向客戶提供高質量的服務，使公司在物流行業(yè)中樹立了良好的信譽和形象，為未來的物流發(fā)展奠定了堅實的基礎。 1、、福利：業(yè)績提成，績效超額獎金，季度獎金，年終獎，全勤獎，伯樂獎等多種獎勵，讓奮斗者成為受益者是公司的核心文化；2、五險一金，定期調薪，帶薪年假、生日慶祝、節(jié)日福利、定期下午茶、不定期團建旅游聚餐、每周三下午固定辦公室茶歇時間；3、培訓：系統(tǒng)完善的培訓學習體系，個性化定制新人成長計劃，資深同事一對一指導；公司提供客戶名單，充分利用公司資源，當月即可開單；4、晉升：公司提倡內部提撥，管理崗位空缺，優(yōu)先考慮內部員工；薪資晉升；符合崗位要求且接受定崗薪資，可申請內部轉崗和晉升；5、團隊氛圍：團隊成員多為95后，年輕有活力，公司文化開放進取，主張合作共贏；6、公司制度：完善的管理制度體系，和多勞多得，讓奮斗者成為受益者的文化；7、工作時間：8小時工作制，每周雙休，國家法定節(jié)假日休息；8、公司內部有員工活動室，配備微波爐、冰箱、零食柜、藥箱等，交通便利，2號線浮山所地鐵口旁，附近有超過2個以上公交站臺。
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