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一、 崗位職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理：統(tǒng)籌集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)規(guī)劃，優(yōu)化產(chǎn)能布局與多基地協(xié)同，提升跨區(qū)域、多工廠協(xié)同效率，保障產(chǎn)能、效率、成本等核心目標(biāo)達(dá)成。 2. 生產(chǎn)體系優(yōu)化：主導(dǎo)多工廠生產(chǎn)體系標(biāo)準(zhǔn)化與精益化升級(jí)，提升材料一致性、良品率及生產(chǎn)效能。 3. 質(zhì)量與安全管理：建立集團(tuán)統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量管控標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督集團(tuán)內(nèi)各基地生產(chǎn)端的運(yùn)行，確保產(chǎn)品性能、安全及一致性滿足客戶（如動(dòng)力電池廠商）嚴(yán)苛要求。 4. 跨部門協(xié)同與供應(yīng)鏈整合：協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈與跨部門協(xié)作，統(tǒng)籌關(guān)鍵原材料供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管控，制定戰(zhàn)略備貨計(jì)劃，確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定并應(yīng)對(duì)行業(yè)價(jià)格波動(dòng)。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)：搭建生產(chǎn)管理梯隊(duì)，培養(yǎng)多工廠管理人才，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力與凝聚力。督導(dǎo)集團(tuán)內(nèi)各基地生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，解決資源調(diào)配、生產(chǎn)異常等問題。 二、 任職要求 1. 全本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/材料類專業(yè)優(yōu)先，具備鋰電材料行業(yè)背景者為佳。 2. 10年以上鋰電材料制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上多工廠集團(tuán)化管理經(jīng)歷，熟悉頭部企業(yè)（如寧德時(shí)代、比亞迪等）供應(yīng)鏈生態(tài)者優(yōu)先。 3. 熟悉鋰電碳材料工藝、設(shè)備及行業(yè)技術(shù)趨勢(shì)，具備新材料量產(chǎn)導(dǎo)入及良率爬坡成功案例為佳。 4. 熟悉動(dòng)力電池行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、擅長(zhǎng)通過數(shù)字化系統(tǒng)（如MES）實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全流程管控。 5. 具備國(guó)際化視野，能適應(yīng)出差（國(guó)內(nèi)/海外），英文口語(yǔ)流利者優(yōu)先。