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人事行政專員崗位JD
一、崗位概述
該崗位主要負責(zé)公司人事行政相關(guān)工作，同時需運用其項目申報經(jīng)驗，協(xié)助公司進行各類項目的申報工作。
二、主要職責(zé)
人事工作：
根據(jù)公司各部門需求，制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，招聘合適的人才。
辦理入職手續(xù)，確保新員工順利融入公司，協(xié)助制定員工培訓(xùn)計劃，組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
協(xié)助建立和完善公司績效管理制度，制定績效評估標準和流程。
員工關(guān)系管理維護，處理員工投訴和勞動糾紛，營造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
行政工作：
負責(zé)公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放，確保辦公設(shè)備正常運行。
安排公司會議、活動，做好會議記錄和活動組織協(xié)調(diào)工作。
負責(zé)公司文件、檔案的整理、歸檔和保管，確保資料的完整性和安全性。
與政府部門、合作伙伴等保持良好溝通，辦理相關(guān)事務(wù)性工作，協(xié)助接待來訪客人。
項目申報工作：
關(guān)注政府部門、行業(yè)協(xié)會等發(fā)布的項目申報信息，及時收集并整理相關(guān)資料，評估項目申報的可行性。
撰寫項目申報書，確保申報材料內(nèi)容完整、準確、規(guī)范。
三、崗位要求
教育背景
大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗
1 - 3年工作經(jīng)驗，有項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能
熟悉人力資源管理及行政工作流程，具備扎實的人事行政專業(yè)知識。
熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PPT等，具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)分析能力。
個人素質(zhì)
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和人員進行有效的溝通和協(xié)作。
工作認真負責(zé)，注重細節(jié)，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠按時完成各項工作任務(wù)。
具備較強的保密意識，能夠妥善處理公司各類敏感信息。
薪資
5k - 8k
其他福利
五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建等。