一、崗位職責(zé)?
1.1 ?戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理?
制定并執(zhí)行公司傳感器及儀表產(chǎn)品的全國銷售戰(zhàn)略,分解年度銷售目標(biāo)至區(qū)域/行業(yè)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌資源確保業(yè)績達(dá)成。
根據(jù)市場動(dòng)態(tài)調(diào)整銷售策略,優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價(jià)機(jī)制,提升市場競爭力。
1.2 ?市場開發(fā)與渠道管理?
主導(dǎo)全國市場開拓,布局工業(yè)自動(dòng)化、工程機(jī)械、冶金、橡塑、伺服、液壓、物流、海工等領(lǐng)域,挖掘潛在客戶及行業(yè)關(guān)鍵資源。
管理代理商、經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),建立長期合作伙伴關(guān)系,推動(dòng)渠道效能最大化。
1.3 ?大客戶與項(xiàng)目管理?
深度維護(hù)戰(zhàn)略級客戶,主導(dǎo)重大項(xiàng)目談判、合同簽訂及回款全流程。
協(xié)調(diào)跨部門資源(研發(fā)、技術(shù)等)提供定制化解決方案,確??蛻粜枨蟾咝?br>落地。
1.4 ?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與績效管理?
搭建并培養(yǎng)銷售團(tuán)隊(duì),制定考核標(biāo)準(zhǔn),通過培訓(xùn)、激勵(lì)等手段提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。
監(jiān)督銷售流程規(guī)范化,優(yōu)化客戶關(guān)系管理(CRM)系統(tǒng),提升服務(wù)響應(yīng)效率。
1.5 ?行業(yè)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制?
定期分析競爭對手策略、產(chǎn)品趨勢及行業(yè)政策,為產(chǎn)品迭代與市場決策提供數(shù)據(jù)支持。
監(jiān)控應(yīng)收賬款與成本預(yù)算,確保財(cái)務(wù)健康與合規(guī)經(jīng)營。
二、任職要求?
2.1 ?教育背景與經(jīng)驗(yàn)?
本科及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、儀器儀表、市場營銷、機(jī)械電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
至少8-10年傳感器/儀器儀表行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),其中5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備全國市場操盤成功案例。
2.2 ?專業(yè)能力要求?
精通儀器儀表、傳感器、工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域者優(yōu)先。
具備敏銳的市場洞察力,能獨(dú)立制定銷售策略并推動(dòng)執(zhí)行,擅長商務(wù)談判與復(fù)雜項(xiàng)目運(yùn)作。
2.3 ?軟性素質(zhì)要求?
認(rèn)可企業(yè)文化、良好的職業(yè)素養(yǎng)及品質(zhì),高度責(zé)任心。
卓越的跨部門協(xié)作能力與資源整合能力,能高效對接技術(shù)、生產(chǎn)等部門。
抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)高頻出差,具備客戶導(dǎo)向思維與長期服務(wù)意識(shí)。