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更新于 10月11日

女裝直播中控

5000-10000元
  • 鄭州二七區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中控助播
急招!女裝直播中控,與你一起打造爆款直播間!
女裝直播中控崗位招募,期待你的加入,共創(chuàng)新篇章!
【高薪誠聘】女裝直播中控,負責(zé)直播間節(jié)奏把控與轉(zhuǎn)化!
一、職位描述 (Job Responsibilities)
直播前準備:
1、熟悉當(dāng)日直播腳本、選品、流程,提前調(diào)試好直播設(shè)備(燈光、網(wǎng)絡(luò)、攝像頭、麥克風(fēng)、OBS/直播伴侶等)。
2、準備好直播所需的PPT、優(yōu)惠券、鏈接、FAQ等物料,并確保無誤。
3、配合主播進行彩排,熟悉流程,了解各環(huán)節(jié)銜接。
直播中執(zhí)行:
1、實時監(jiān)控直播間數(shù)據(jù)(在線人數(shù)、互動率、轉(zhuǎn)化率等),及時向主播和運營反饋。
2、根據(jù)主播指令,快速準確地上下架商品鏈接、修改價格、發(fā)放優(yōu)惠券等。
3、引導(dǎo)直播間互動:回復(fù)評論、置頂重要信息、引導(dǎo)關(guān)注、點贊、分享。
4、配合主播進行產(chǎn)品講解節(jié)奏,確保直播流暢進行,及時處理突發(fā)狀況(如網(wǎng)絡(luò)問題、設(shè)備故障、負面評論等)。
5、負責(zé)直播間秩序維護,防止廣告刷屏等。
直播后復(fù)盤:
1、協(xié)助整理直播數(shù)據(jù),參與直播復(fù)盤會議,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出優(yōu)化建議。
2、維護商品鏈接,跟進售后問題。
二、任職要求 (Qualifications)
經(jīng)驗要求:
1、1年以上女裝直播中控或直播運營助理相關(guān)經(jīng)驗,有服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟悉各大主流直播平臺的直播規(guī)則和中控操作流程。
技能要求:
1、熟悉直播后臺操作(如商品上下架、庫存管理、優(yōu)惠券設(shè)置、互動工具使用等)。
2、具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力,能適應(yīng)直播行業(yè)快節(jié)奏、高強度的工作。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能清晰理解指令并高效執(zhí)行。
4、熟悉辦公軟件(如Excel、Word),能處理數(shù)據(jù)報表。
5、對女裝時尚有一定敏感度,了解服裝尺碼、面料等基本知識。
6、有良好的學(xué)習(xí)能力,能快速掌握新工具和流程。
性格特質(zhì):
1、細心、耐心、責(zé)任心強,做事認真有條理。
2、有較強的時間觀念和執(zhí)行力。

工作地點

鄭州二七區(qū)瑞光創(chuàng)意工廠壹號院

職位發(fā)布者

趙蕾/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo鄭州午豐商貿(mào)有限公司
潤澤大家庭內(nèi)的所有家人與家人之間以兄論之1、潤澤家庭使命:培育家庭驕子、訓(xùn)練企業(yè)棟梁、造就社會人才、幫助客戶成長、推動行業(yè)發(fā)展、家人共享受益。注解:企業(yè)使命是指對企業(yè)自身和社會發(fā)展所作出的承諾及承擔(dān)的責(zé)任,是公司存在的理由和依據(jù),是組織存在的原因。是企業(yè)在社會進步和社會經(jīng)濟發(fā)展中所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧拓?zé)任;明確企業(yè)的使命,就是要確定企業(yè)實現(xiàn)愿景目標必須承擔(dān)的責(zé)任或義務(wù).2、潤澤家庭發(fā)展愿景:博覽天下英才、鑄造行業(yè)專家、傲成潤澤偉業(yè)—快樂工作、快樂生活,為家人、合作伙伴、股東們提供更多實現(xiàn)美好夢想的機會。注解:企業(yè)愿景是體現(xiàn)了企業(yè)立場和信仰,是潤澤全體家人對企業(yè)的美好愿景,是最高管理者、股東們對企業(yè)未來的設(shè)想。企業(yè)愿景確立了企業(yè)的努力方向和發(fā)展目標,更重要的是企業(yè)通過共同愿景的確立并為之付諸行動,是潤澤企業(yè)全體家人一種執(zhí)著的追求與內(nèi)心一種強烈的信念;是企業(yè)凝聚力、動力與創(chuàng)造力的源泉;是對“我們代表什么”“我們希望成為怎樣的企業(yè)?”的持久性回答和承諾。3、潤澤家庭發(fā)展原則:勤奮務(wù)實、堅則守信,與客戶、與家人共贏發(fā)展。注解:企業(yè)發(fā)展原則是企業(yè)發(fā)展過程中的風(fēng)向標;對內(nèi),讓所有家人明確的知道該做什么,不該做什么;對外,是企業(yè)向社會發(fā)出的宣言和承諾;4、潤澤家庭管理理念:尊德問學(xué)、格物正心、修己安人;一切管理以家人成長為根本。注解:潤澤家庭的管理人員都要先做到尊重有道德、有修養(yǎng)的人士;并讓自己也成為有道德、有修養(yǎng)、有禮貌的人。遇到不明白的事情要勤學(xué)、勤問。擺正自己的心態(tài),當(dāng)發(fā)生及處理事情的時候,要能夠看清楚事物本質(zhì)的原因,不要被其表面現(xiàn)象所蒙蔽,要明白發(fā)生此類事情的根本原因是什么因素導(dǎo)致的。所有事情要自己先做好,再去安、排幫助其他家人。所有管理工作的出發(fā)點都要為了家人們能夠不斷的健康成長。5、潤澤家庭用人理念:有德有才的家人重用、有德無才的家人培養(yǎng)、無德有才的家人適用,無德無才的家人不用,思想不一致、不肯努力進取的家人堅決不用。6、潤澤家庭核心競爭力:我們的核心競爭力就是專業(yè)。擁有勤奮、努力、用心做事業(yè)的潤澤家人;學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型家庭,各盡其能、同甘共苦、快樂協(xié)作的高品德團隊。7、潤澤家人行為準則:創(chuàng)新、快速、勤奮好學(xué);無私、奉獻、吃苦耐勞;所有事物實事求是、所有指令堅決執(zhí)行;在理解中執(zhí)行,在執(zhí)行中理解。要么全力以赴,要么走人。
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