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崗位職責(zé)： 1.輔助主管制定人力資源規(guī)劃，與主管溝通招聘需求并安排面試，文職類不帶銷售性質(zhì)。 2.做好新人入職之后轉(zhuǎn)正跟進(jìn)。 崗位要求： 24-35周歲，大專及以上，可接受無經(jīng)驗，有相關(guān)培訓(xùn)。需具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力；做事認(rèn)真仔細(xì)，有條理，有邏輯性。