職位描述:
1、主導(dǎo)構(gòu)建、持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,確保其貼合實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,定期組織內(nèi)部審核與外部認(rèn)證審核工作。
2、 監(jiān)督各部門對質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正不符合項(xiàng),保障體系有效運(yùn)行。
3、 制定電子車間各生產(chǎn)階段詳細(xì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)流程,涵蓋原材料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)等,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量。
4、針對新產(chǎn)品導(dǎo)入,全程參與并提供質(zhì)量方面的專業(yè)意見,跟進(jìn)試產(chǎn)及量產(chǎn)過程,確保新產(chǎn)品順利量產(chǎn)且質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門的日常管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效評估等,合理安排工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)工作效率與質(zhì)量專業(yè)水平。
6、定期組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)與交流活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)整體質(zhì)量意識(shí)與業(yè)務(wù)能力。
7、建立健全供應(yīng)商質(zhì)量評估機(jī)制,定期對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地考察、質(zhì)量審核,根據(jù)評估結(jié)果選擇和管理供應(yīng)商,確保原材料供應(yīng)質(zhì)量穩(wěn)定。
8、協(xié)同采購部門處理供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問題,督促供應(yīng)商及時(shí)整改,保障原材料符合質(zhì)量要求。
9、 收集、匯總、分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)挖掘質(zhì)量問題背后的深層次原因,制定并實(shí)施有效的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)提升。
10、定期向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量工作情況、問題及改進(jìn)成果,為公司決策提供有力的質(zhì)量依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)或質(zhì)量管理專業(yè)為佳。
2、三年或以上電子廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電子廠從原材料到成品的整套生產(chǎn)流程與質(zhì)量管控細(xì)節(jié)。
3、精通質(zhì)量管理體系(如ISO9001等),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具(像PDCA循環(huán)、8D分析法等),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練操作常用辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與報(bào)告撰寫。
4、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可在跨部門合作中順暢對接,推動(dòng)質(zhì)量相關(guān)工作順利開展。
6、有敏銳的質(zhì)量問題洞察力,能快速準(zhǔn)確判斷問題并制定解決方案;
7、持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員等相關(guān)證書優(yōu)先考慮。
8、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),秉持質(zhì)量至上原則,嚴(yán)守職業(yè)道德規(guī)范。