職位描述
SqlPythonBI工具數(shù)據(jù)挖掘銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款互聯(lián)網(wǎng)
職業(yè)描述
1、理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)需求，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)支持，包括數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)規(guī)范沉淀、數(shù)據(jù)運(yùn)維等，支持業(yè)務(wù)方看清用戶和用戶增長(zhǎng)。
2、能夠基于業(yè)務(wù)理解，開發(fā)業(yè)務(wù)標(biāo)簽、業(yè)務(wù)報(bào)表，提供業(yè)務(wù)洞察。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有較多的數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)。精通業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模、精通ETL設(shè)計(jì)開發(fā)。熟練使用sql、Power BI等可視化工具，具備大數(shù)據(jù)平臺(tái)（如Hadoop、Spark）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉信貸業(yè)務(wù)全流程及用戶生命周期管理，是加分項(xiàng)。
4、良好的溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)合作能力。
1、理解業(yè)務(wù)，基于業(yè)務(wù)需求，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)支持，包括數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)規(guī)范沉淀、數(shù)據(jù)運(yùn)維等，支持業(yè)務(wù)方看清用戶和用戶增長(zhǎng)。
2、能夠基于業(yè)務(wù)理解，開發(fā)業(yè)務(wù)標(biāo)簽、業(yè)務(wù)報(bào)表，提供業(yè)務(wù)洞察。
職位要求
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、金融工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有較多的數(shù)據(jù)加工、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)運(yùn)維等經(jīng)驗(yàn)。精通業(yè)務(wù)建模、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)建模、精通ETL設(shè)計(jì)開發(fā)。熟練使用sql、Power BI等可視化工具，具備大數(shù)據(jù)平臺(tái)（如Hadoop、Spark）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉信貸業(yè)務(wù)全流程及用戶生命周期管理，是加分項(xiàng)。
4、良好的溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)合作能力。
工作地點(diǎn)
渝北區(qū)重慶兩江數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園·互聯(lián)網(wǎng)園三期1
入職公司信息
- 入職公司: 中智國(guó)際人才資源服務(wù)有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)北京市海淀區(qū)海淀大街1
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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北京百川聚才人力資源顧問有限公司銳仕方達(dá)成立于2008年5月，總部設(shè)在北京，在全球包括舊金山、香港特別行政區(qū)、倫敦、東京等地設(shè)有73個(gè)分公司，是中國(guó)首家獲得AAAA評(píng)級(jí)的獵頭機(jī)構(gòu)，目前員工數(shù)量超過1800人，是亞太地區(qū)領(lǐng)先的高端招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司自主研發(fā)了全球領(lǐng)先的IT信息系統(tǒng)，儲(chǔ)備了超過600萬(wàn)的高端人才資源庫(kù)，和全球超過2萬(wàn)家知名企業(yè)建立了合作，在業(yè)內(nèi)有著極高的聲譽(yù)和影響力。 2016年公司走上全球化道路，2017年公司內(nèi)部按照每股凈資產(chǎn)價(jià)格發(fā)行“虛擬受限股”，組織升級(jí)為人力資本集團(tuán)，開始依托自有龐大的優(yōu)質(zhì)數(shù)據(jù)資源，在金融、地產(chǎn)、投資、高科技、教育、健康等領(lǐng)域布局。 2017年銳仕方達(dá)成功轉(zhuǎn)型為集團(tuán)，同年成立RPO子品牌百川聚才，目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模近100人，分別在北京、上海、廣州和深圳設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。 RPO執(zhí)行團(tuán)隊(duì)成員均為3年以上豐富項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)組成，公司以精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化招聘項(xiàng)目管理流程為客戶提供定制化解決方案的招聘服務(wù)。
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