崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo),開展國內(nèi)、國際貿(mào)易及港口物流經(jīng)營管理工作;
2.負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案;
3.錨定海口綜保區(qū),布局免關(guān)稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)國內(nèi)、國際貿(mào)易板塊、轉(zhuǎn)口貿(mào)易的市場拓展和管理,根據(jù)公司市場開拓計(jì)劃,指導(dǎo)運(yùn)營管理、市場開發(fā)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作;積極開拓新興市場領(lǐng)域,拓寬優(yōu)質(zhì)合作伙伴渠道,深度維護(hù)良好客戶關(guān)系,有效組織并推動市場任務(wù)的全面落實(shí);
4.推動公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化,推進(jìn)管理制度落實(shí)和優(yōu)化;
5.主持召開公司總經(jīng)理辦公會,對日常經(jīng)營管理工作進(jìn)行安排部署、分析總結(jié),協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門、業(yè)務(wù)單位工作,協(xié)助解決相關(guān)問題;
6.組織開展公司組織機(jī)構(gòu)建設(shè)與調(diào)整,主持、推動公司基本規(guī)章制度和關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的制定和落實(shí),并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;
7.指導(dǎo)開展公司內(nèi)控體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),確保內(nèi)控體系完善、總體風(fēng)險(xiǎn)水平可控;
8.領(lǐng)導(dǎo)營造良好的企業(yè)文化,塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀;
9.公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要事項(xiàng)。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理及相關(guān)專業(yè),英語溝通及讀寫能力突出者優(yōu)先考慮,中共黨員優(yōu)先;
2.集團(tuán)外部報(bào)名人選應(yīng)具備10年及以上工作經(jīng)歷,其中至少5年及以上大中型外貿(mào)類企業(yè)國內(nèi)、國際貿(mào)易及大宗貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有2年及以上貿(mào)易行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.集團(tuán)內(nèi)部報(bào)名人員應(yīng)具備湖北聯(lián)投二級單位中層副職(或同層級)崗位工作2年及以上,未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在湖北聯(lián)投二級單位中層副職(或同層級)崗位及以下崗位工作累計(jì)5年以上,其中在湖北聯(lián)投二級單位中層副職(或同層級)崗位任職應(yīng)至少滿1年;
4.熟悉國內(nèi)、國際貿(mào)易方面政策法規(guī),深刻理解貿(mào)易行業(yè)在市場開拓、成本管理、操作環(huán)節(jié)方面的難點(diǎn)與要求,能夠結(jié)合企業(yè)實(shí)際提出戰(zhàn)略性解決方案;
5.具有大局意識和經(jīng)營能力,能統(tǒng)籌公司在國內(nèi)國際兩個(gè)市場的區(qū)域開拓、內(nèi)外協(xié)同與項(xiàng)目承接,落實(shí)優(yōu)化中后臺管理體系;
6.具備良好行業(yè)關(guān)系和社會協(xié)作能力,與上下游單位建立和諧工作聯(lián)系;掌握優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理、組織協(xié)調(diào)、溝通決策及創(chuàng)新能力,具有高度責(zé)任意識和進(jìn)取精神。