1)全面負(fù)麥管轄物業(yè)之各項(xiàng)工作,履行計(jì)劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé),保證物業(yè)正常及良好的運(yùn)作,以最大努力提升業(yè)戶的滿意度;
2)負(fù)麥物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營方案的擬定,項(xiàng)目查勘、交接;日常接待、投訴、維護(hù)和保養(yǎng),并制訂相應(yīng)計(jì)劃;
3)嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目人員編制及預(yù)算,監(jiān)督控制物業(yè)財(cái)務(wù)狀況;
4)負(fù)麥制訂及修訂物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章及制度;
5)負(fù)麥與物業(yè)施工單位的日常聯(lián)系及維修、索賠,并做出評(píng)價(jià);
6)負(fù)責(zé)客戶單位租金、物業(yè)管理費(fèi)和其他費(fèi)用的收取;
7)負(fù)麥物業(yè)項(xiàng)目的治安、消防、保潔、會(huì)服等相關(guān)管理工作,合理配置服務(wù)人員編制;
8)負(fù)責(zé)項(xiàng)目甲方與政府職能部門的日常聯(lián)系,保持良好溝通,處理特別事宜如重大突發(fā)事件、重大投訴等
9)負(fù)麥物業(yè)設(shè)施設(shè)備的管理,保證各類設(shè)備的正常運(yùn)行;9)負(fù)麥物業(yè)項(xiàng)目的管理工作,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對(duì)項(xiàng)目員工進(jìn)行績(jī)效考核,總結(jié)年度工作,確保物業(yè)工作正常運(yùn)行;
10)執(zhí)行公司的政策及管理目標(biāo),編制項(xiàng)目年度工作計(jì)劃、年度培訓(xùn)計(jì)劃、年度維保計(jì)劃并執(zhí)行。
11)完成不限于以上范圍的其他工作和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。