崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集和整理公司內(nèi)部各部門的采購需求,與相關(guān)部門進行溝通協(xié)調(diào),確保需求的準(zhǔn)確性和完整性,并進行需求分析,為采購決策提供依據(jù)。
2.根據(jù)公司采購需求和市場情況,制定合理的采購策略和計劃,包括采購方式、供應(yīng)商選擇標(biāo)準(zhǔn)、采購預(yù)算等,以確保采購工作的高效性和成本效益。
3.建立和維護供應(yīng)商管理體系,評估和篩選潛在供應(yīng)商,與供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保供應(yīng)商的質(zhì)量、交貨期和服務(wù)水平符合公司要求。
崗位要求:
1.年齡35周歲以下,黨員優(yōu)先。
2.3年以上采購工作經(jīng)驗,其中1年以上國企或大型企業(yè)采購管理崗任職經(jīng)歷。
3.具備跨部門溝通與需求整合能力,能通過數(shù)據(jù)分析工具提煉采購需求特征。