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【崗位職責(zé)】
1.全面統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)部運(yùn)營(yíng)管理工作，對(duì)部門的工作成果負(fù)責(zé)；
2.制定運(yùn)營(yíng)中心的年度、季度和月度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略；
3.制定并控制部門的預(yù)算，確保資源合理使用，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)成本結(jié)構(gòu)，提高投入產(chǎn)出比；
4.牽頭負(fù)責(zé)與母公司對(duì)接行政、人力、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等事項(xiàng)，上傳下達(dá)，與計(jì)調(diào)、營(yíng)銷等部門協(xié)作溝通，確保運(yùn)營(yíng)工作與其他業(yè)務(wù)無(wú)縫銜接，參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提供運(yùn)營(yíng)支持；
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與考核，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力，制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性；
6.負(fù)責(zé)公司檔案管理、流程管理、采購(gòu)管理等行政事物，制定并完善行政管理制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況；
7.負(fù)責(zé)完成母公司和集團(tuán)公司下達(dá)的專項(xiàng)任務(wù)；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
【任職條件】
1.40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有3年以上旅行社行業(yè)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉旅行社操作流程，了解旅行社行業(yè)的相關(guān)政策、星級(jí)考評(píng)、資質(zhì)審評(píng)等要求和流程；
3.具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和素養(yǎng)，認(rèn)可壓力與激勵(lì)并存的崗位任職要求，能夠持續(xù)保持良好的工作狀態(tài)；
4.邏輯清晰，思路明確，語(yǔ)言表達(dá)能力及文案能力；具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的抗壓能力，具備優(yōu)秀的目標(biāo)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力；（綜合素質(zhì)要求）；
5.有大型國(guó)際會(huì)議/活動(dòng)接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.有大型會(huì)展/賽事現(xiàn)場(chǎng)票務(wù)運(yùn)營(yíng)執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.持導(dǎo)游證/領(lǐng)隊(duì)證優(yōu)先。