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工作職責：
1. 負責公司新零售體系的搭建，后備梯隊建設(shè)，有效制定并執(zhí)行新零售模塊運營標準、運作體系；
2. 負責私域、新媒體平臺的投放與運營；
3. 對線上、私域活動的經(jīng)營方案制定、審核與跟進執(zhí)行；
4. 內(nèi)容策劃與推廣：負責線上活動的創(chuàng)意策劃和方案制定，包括文案撰寫、視頻制作、廣告推文等內(nèi)容；
5. 平臺運營與推廣:負責新媒體運營團隊的管理，平臺官方戶的建設(shè)推廣，包括但不限于抖音、直播、小紅書、微商城、小程序、公眾號等，提升各平臺品牌曝光率；
任職要求：
1. 年齡40歲以內(nèi)，男、女不限；
2. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、管理等專業(yè)優(yōu)先，從事過凍品行業(yè)的優(yōu)先，行業(yè)資源豐富者可適當放寬學(xué)歷至大專；
3. 有8年以上食品行業(yè)線上新零售管理經(jīng)驗，有引流、變現(xiàn)全鏈路經(jīng)驗，有不低于兩次500萬以上訂單經(jīng)驗；
4. 掌握營銷技巧、營銷心理學(xué)知識、微信營銷、新媒體運營知識、數(shù)據(jù)分析知識；
5. 具備獨立負責項目的組織策劃能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，對數(shù)據(jù)敏感，有超強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力。