崗位職責(zé):
1、制定中心支公司中、短期發(fā)展規(guī)劃;
2、制定中心支公司年度工作計劃,落實完成分公司下達(dá)的年度業(yè)務(wù)預(yù)算;
3、實施對銷售和運營等相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展及管理;
4、負(fù)責(zé)中心支公司隊伍建設(shè),包括人員激勵、培訓(xùn)、招聘以及發(fā)展等;
5、組織、督導(dǎo)中心支公司范圍內(nèi)內(nèi)控和合規(guī)管理,確保經(jīng)營行為合規(guī)性和內(nèi)部控制有效性;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?、監(jiān)管部門的公共關(guān)系和對外聯(lián)絡(luò),統(tǒng)一向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門報送經(jīng)營、安全等方面的工作情況;
7、掌握當(dāng)?shù)刎旊U市場及同業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和趨勢;
8、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、40周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、認(rèn)同公司文化和核心價值觀,具有強烈的責(zé)任感和使命感;
3、具備一定的市場拓展和隊伍培養(yǎng)能力;
4、具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和管理能力;
5、工作地點:遼寧省內(nèi)(大連除外),薪酬待遇面談。