職位描述
企業(yè)客戶周末雙休穩(wěn)定客戶（國家電網(wǎng)）工齡工資提成、獎金、福利多種晉升渠道山東省各地級市可選電氣機械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃氣
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)收集、整理、分析市場信息，發(fā)現(xiàn)銷售機會；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，制訂和實施銷售計劃，完成部門銷售指標；
3、負責(zé)區(qū)域市場的新客戶開發(fā)與老客戶維護，跟蹤項目、促成項目成交；
4、負責(zé)收集、反饋客戶信息和競爭對手相關(guān)信息；
5、負責(zé)獲取產(chǎn)品訂單，及訂單實施過程跟回款的跟蹤；
6、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力；
3、良好的服務(wù)意識；
4、誠實守信，吃苦耐勞；具有較強的事業(yè)心、積極好學(xué)的態(tài)度；
福利待遇：
1、 工作時間：9：00--17：00 ，手機釘釘在打卡；
2、 享受周末雙休及國家法定節(jié)假日休、帶薪年假等國家規(guī)定的假期；
3、 薪酬待遇：基本工資+工齡工資（每滿一年加200元）+ 績效提成 +獎金+話費補助+餐費補助+車補；
4、試用期三個月。入職次月繳納五險，轉(zhuǎn)正后繳納公積金。
5、獎勵體系：完善的績效體制。季度獎勵、半年獎勵、年終獎勵。免費帶薪國內(nèi)外旅 游機會；
6、新員工入職提供全方位的、實戰(zhàn)型的培訓(xùn)體系；并定期進行銷售培訓(xùn)；
7、明確的晉升方向：銷售工程師—銷售經(jīng)理—辦事處主任—銷售總監(jiān)。
聯(lián)系人：朱女士 A156B156--C54D088
1、負責(zé)收集、整理、分析市場信息，發(fā)現(xiàn)銷售機會；
2、根據(jù)公司市場營銷計劃，制訂和實施銷售計劃，完成部門銷售指標；
3、負責(zé)區(qū)域市場的新客戶開發(fā)與老客戶維護，跟蹤項目、促成項目成交；
4、負責(zé)收集、反饋客戶信息和競爭對手相關(guān)信息；
5、負責(zé)獲取產(chǎn)品訂單，及訂單實施過程跟回款的跟蹤；
6、完成公司安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、反應(yīng)敏捷，具有較強的溝通能力、組織、協(xié)調(diào)能力及親和力；
3、良好的服務(wù)意識；
4、誠實守信，吃苦耐勞；具有較強的事業(yè)心、積極好學(xué)的態(tài)度；
福利待遇：
1、 工作時間：9：00--17：00 ，手機釘釘在打卡；
2、 享受周末雙休及國家法定節(jié)假日休、帶薪年假等國家規(guī)定的假期；
3、 薪酬待遇：基本工資+工齡工資（每滿一年加200元）+ 績效提成 +獎金+話費補助+餐費補助+車補；
4、試用期三個月。入職次月繳納五險，轉(zhuǎn)正后繳納公積金。
5、獎勵體系：完善的績效體制。季度獎勵、半年獎勵、年終獎勵。免費帶薪國內(nèi)外旅 游機會；
6、新員工入職提供全方位的、實戰(zhàn)型的培訓(xùn)體系；并定期進行銷售培訓(xùn)；
7、明確的晉升方向：銷售工程師—銷售經(jīng)理—辦事處主任—銷售總監(jiān)。
聯(lián)系人：朱女士 A156B156--C54D088
職位福利：五險一金、提成+獎金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、員工旅游
工作地點
東營區(qū)國網(wǎng)東營供電公司 （包括下轄縣）
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職位發(fā)布者
朱女士/人資專員
昨日活躍立即溝通
濟南銳泰電氣有限公司一、公司簡介濟南銳泰電氣有限公司成立于2014年，注冊資金5000萬，位于濟南CBD華潤置地廣場，公司在全國及省內(nèi)重點區(qū)域設(shè)立多家辦事處和分支機構(gòu)。公司為濟南市高新技術(shù)企業(yè)，電力總承包二級資質(zhì)，承裝試四級資質(zhì)，具有專利50余項，注冊商標20余項，體系認證10余項；公司于2024年成立產(chǎn)品研究院，重磅推出電力應(yīng)急照明通訊車、補銷機器人、輸電桿塔柔性防墜落裝置等全國頂尖技術(shù)水平的革命性產(chǎn)品。公司陸續(xù)與多所高校及科研機構(gòu)建立研究生實踐基地，確保人才的持續(xù)涌入。公司致力于能源行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，銳意進取，務(wù)實創(chuàng)新，努力成為全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商。二、福利待遇階梯式底薪（能者多得）、績效獎金、五險一金、 2份商業(yè)險、各種補助（餐補、話補、交補。提供住宿、高溫補貼、供暖補貼）、工齡工資、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、部分帶薪病假、每年1000元體檢、節(jié)日福利等三、職業(yè)晉升通道 1、縱向發(fā)展 1-1管理序列-M： M1副經(jīng)理/經(jīng)理——M2副主任或主任——M3副總監(jiān)或總監(jiān)——M4副總——M5總經(jīng)理 1-2專業(yè)序列-P： P1助理工程師——P2初級工程師——P3中級工程師——P4副高級工程師——P5高級工程師 P1助理——P2初級專員——P3中級專員——P4副高級專員——P5高級專員 2、橫向發(fā)展員工除了在本崗位序列內(nèi)按照崗位層級的要求晉升外，對不同的序列之間，考慮到員工的不同發(fā)展意愿，公司也提供跨序列拓展的平臺和機會。四、銳泰的堅持銳泰11年深耕能源行業(yè)，已建成覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)體系；現(xiàn)通過技術(shù)創(chuàng)新，不斷深化智能領(lǐng)域，夯實競爭護城河；不斷與知名高校建立研究生實踐基地，確保人才的持續(xù)涌入；用心最好每一件小事，讓客戶感受到銳泰人的專業(yè)和溫暖，致力于成為“全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商”。
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