職位描述
嵌入式硬件
嵌入式硬件工程師
崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)硬件電路設(shè)計，包括原理圖設(shè)計、PCB Layout、元器件選型及BOM制作。
- 參與產(chǎn)品需求分析，制定硬件設(shè)計方案，并進(jìn)行可行性評估。
- 負(fù)責(zé)硬件調(diào)試、測試及問題分析，優(yōu)化電路性能，提升產(chǎn)品可靠性。
- 可以獨立完成基于單片機(jī)的C代碼開發(fā)。
- 編寫硬件設(shè)計文檔、測試報告，并參與產(chǎn)品量產(chǎn)支持。
- 跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展，研究新技術(shù)并應(yīng)用于產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求：
4、具備組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作能力，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
- 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，電子、通信、自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
- 熟悉模擬/數(shù)字電路設(shè)計，掌握常用電子元器件特性及應(yīng)用。
- 熟練使用EDA工具（如Altium Designer、Cadence、PADS等）進(jìn)行原理圖與PCB設(shè)計。
- 熟悉常用接口協(xié)議（如I2C、SPI、UART、USB、CAN等）。
- 具備EMC/EMI設(shè)計經(jīng)驗，能優(yōu)化電路抗干擾能力。
- 熟悉ARM/MCU/DSP等嵌入式硬件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作能力，愛崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
5、可獨立使用keil或其他單片機(jī)開發(fā)環(huán)境完成代碼編寫。
福利待遇：
1、 工作時間：早上8:30-12:00 下午1：30-5:30；
2、 享受周末雙休及國家法定節(jié)假日休、帶薪年假等國家規(guī)定的假期；
3、 薪酬待遇：基本工資+工齡工資（每滿一年加200元） +獎金+話費補(bǔ)助+餐費補(bǔ)助；
4、試用期三個月。六險一金。
5、獎勵體系：完善的績效體制。半年獎勵、年終獎勵。免費帶薪國內(nèi)外旅 游機(jī)會；
6、新員工入職提供全方位的、實戰(zhàn)型的培訓(xùn)體系； 并定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
7、明確的晉升方向：硬件工程師--研發(fā)主管--研發(fā)經(jīng)理--技術(shù)總監(jiān)。
聯(lián)系人：
鄧女士A0531B---8900E--F4856 、朱女士A156B156--C54D088
1、 工作時間：早上8:30-12:00 下午1：30-5:30；
2、 享受周末雙休及國家法定節(jié)假日休、帶薪年假等國家規(guī)定的假期；
3、 薪酬待遇：基本工資+工齡工資（每滿一年加200元） +獎金+話費補(bǔ)助+餐費補(bǔ)助；
4、試用期三個月。六險一金。
5、獎勵體系：完善的績效體制。半年獎勵、年終獎勵。免費帶薪國內(nèi)外旅 游機(jī)會；
6、新員工入職提供全方位的、實戰(zhàn)型的培訓(xùn)體系； 并定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；
7、明確的晉升方向：硬件工程師--研發(fā)主管--研發(fā)經(jīng)理--技術(shù)總監(jiān)。
聯(lián)系人：
鄧女士A0531B---8900E--F4856 、朱女士A156B156--C54D088
職位福利：六險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼
職位亮點：六險一金 周末雙休
工作地點
歷下區(qū)濟(jì)南華潤置地廣場1號樓
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職位發(fā)布者
朱女士/人資專員
昨日活躍立即溝通
濟(jì)南銳泰電氣有限公司一、公司簡介濟(jì)南銳泰電氣有限公司成立于2014年，注冊資金5000萬，位于濟(jì)南CBD華潤置地廣場，公司在全國及省內(nèi)重點區(qū)域設(shè)立多家辦事處和分支機(jī)構(gòu)。公司為濟(jì)南市高新技術(shù)企業(yè)，電力總承包二級資質(zhì)，承裝試四級資質(zhì)，具有專利50余項，注冊商標(biāo)20余項，體系認(rèn)證10余項；公司于2024年成立產(chǎn)品研究院，重磅推出電力應(yīng)急照明通訊車、補(bǔ)銷機(jī)器人、輸電桿塔柔性防墜落裝置等全國頂尖技術(shù)水平的革命性產(chǎn)品。公司陸續(xù)與多所高校及科研機(jī)構(gòu)建立研究生實踐基地，確保人才的持續(xù)涌入。公司致力于能源行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展，銳意進(jìn)取，務(wù)實創(chuàng)新，努力成為全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商。二、福利待遇階梯式底薪（能者多得）、績效獎金、五險一金、 2份商業(yè)險、各種補(bǔ)助（餐補(bǔ)、話補(bǔ)、交補(bǔ)。提供住宿、高溫補(bǔ)貼、供暖補(bǔ)貼）、工齡工資、周末雙休、帶薪年假、法定節(jié)假日、部分帶薪病假、每年1000元體檢、節(jié)日福利等三、職業(yè)晉升通道 1、縱向發(fā)展 1-1管理序列-M： M1副經(jīng)理/經(jīng)理——M2副主任或主任——M3副總監(jiān)或總監(jiān)——M4副總——M5總經(jīng)理 1-2專業(yè)序列-P： P1助理工程師——P2初級工程師——P3中級工程師——P4副高級工程師——P5高級工程師 P1助理——P2初級專員——P3中級專員——P4副高級專員——P5高級專員 2、橫向發(fā)展員工除了在本崗位序列內(nèi)按照崗位層級的要求晉升外，對不同的序列之間，考慮到員工的不同發(fā)展意愿，公司也提供跨序列拓展的平臺和機(jī)會。四、銳泰的堅持銳泰11年深耕能源行業(yè)，已建成覆蓋全國的銷售網(wǎng)絡(luò)體系；現(xiàn)通過技術(shù)創(chuàng)新，不斷深化智能領(lǐng)域，夯實競爭護(hù)城河；不斷與知名高校建立研究生實踐基地，確保人才的持續(xù)涌入；用心最好每一件小事，讓客戶感受到銳泰人的專業(yè)和溫暖，致力于成為“全球領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)聚合服務(wù)商”。
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