崗位職責(zé):
·績(jī)效考核
1、熟練掌握績(jī)效考核相關(guān)流程;
2、推進(jìn)績(jī)效考核的組織、實(shí)施,監(jiān)督目標(biāo)的完成;
3、定期推進(jìn)績(jī)效指標(biāo)庫的更新,不斷優(yōu)化績(jī)效考核體系。
·員工關(guān)系
1、建立員工溝通渠道,定期收集、反饋信息;
2、通過滿意度調(diào)查、定期訪問等方式推動(dòng)員工關(guān)系和諧發(fā)展;
3、協(xié)助處理員工表彰、處分、投訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議等相關(guān)手續(xù)。
·人員發(fā)展
1、協(xié)助編制、修改、完善崗位說明書;
2、協(xié)助完善人員發(fā)展相關(guān)制度、組織人才測(cè)評(píng),推動(dòng)員工異動(dòng)、晉升等手續(xù)的進(jìn)行。
·其他
1、協(xié)助進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考勤、人事手續(xù)等工作;
2、人事相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;
3、人事制度相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行及對(duì)其它部門的監(jiān)督;
4、其他臨時(shí)或翻譯性工作。
任職要求:
1、35歲以下,本科及以上學(xué)歷,日語熟練(N1證書);
2、具備3年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備編制崗位說明書、績(jī)效考核組織、實(shí)施相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
班車線路:
1號(hào)線
洪湖里地鐵站 6:45
本溪路地鐵站 6:55
佳園里 7:00
南倉橋銀泰家居廣場(chǎng) 7:10
倉聯(lián)莊公交站 7:20
建昌道公交站 7:25
金鐘新市鎮(zhèn)(徐莊子) 7:35
公司 8:05
2號(hào)線
萬達(dá)新城 7:00
增產(chǎn)道公交站 7:19
正義道公交站 7:22
靖江路地鐵站 7:28
公司 8:05
3號(hào)線
咸陽路地鐵站 6:30
海光寺地鐵站 6:45
吳家窯公交站 7:00
紫金山路紫桂苑公交站 7:05
平江南里公交站 7:10
洪澤路公交站 7:15
登州路地鐵站 7:35
公司 8:05
4號(hào)線
泰達(dá)足球場(chǎng)公交站 6:53
市民廣場(chǎng)地鐵站 7:00
宏達(dá)公寓公交站 7:07
寶山道公交站 7:20
中建幸福城公交站 7:33
公司 8:05
5號(hào)線
淥水道地鐵站 6:57
中山門新村大樓站 7:22
二號(hào)橋公交站 7:27
新立地鐵站 7:38
東麗開發(fā)區(qū)地鐵站 7:42
公司 8:05
6號(hào)線
嶼東城地鐵站 7:30
登州路地鐵站 7:35
華明鎮(zhèn)公交站 8:05
公司 8:05