崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理和各項生產(chǎn)活動及相關(guān)部門的溝通。
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標。
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理化建議。
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施。
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔。
7、負責(zé)生產(chǎn)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)等。
8、組織進行生產(chǎn)過程中各參數(shù)的統(tǒng)計,生產(chǎn)跟蹤、收集、整理、分析與生產(chǎn)有關(guān)的各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)決策工作提供依據(jù);
9、監(jiān)督生產(chǎn)過程中的物料管理和成本控制工作,同時進行生產(chǎn)質(zhì)量管理;
10、建立生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度和現(xiàn)場5S管理,實現(xiàn)車間管理標準化,規(guī)范化;
11、負責(zé)生產(chǎn)人員定崗定位管理工作,安排生產(chǎn)人員總體數(shù)量,調(diào)配人員比例,安排組織人員上崗培訓(xùn)工作,做好下屬員工的考勤、考核工作,并監(jiān)督日常工作質(zhì)量。
12、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有生產(chǎn)和項目現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、相貌端正,普通話流利、年齡在20歲至35歲之間;
3、具有良好的服務(wù)意識,有耐心,責(zé)任心、性格樂觀大方,不怕吃苦,能夠承擔一定的工作壓力和責(zé)任;
4、熟悉使用電腦和通訊軟件,熟練操作辦公軟件,有較強的學(xué)習(xí)能力;
5、較強的溝通能力,對工作和生活充滿熱情,并有志在此行業(yè)長期深入發(fā)展者優(yōu)先。
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需要,能夠出差。
職位福利:績效獎金、餐補、交通補助、帶薪年假、員工旅游