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更新于 9月4日

行政人事專員

4000-5000元
  • 金華婺城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

后勤管理固定資產(chǎn)管理采購事務(wù)
崗位職責(zé):
1. 庫房管理:負責(zé)采購、入庫、發(fā)放及庫存登記,確保物資充足且合理使用;
2. 會議管理:包括會議記錄整理;
3. 合同管理:負責(zé)公司文件、合同、檔案的整理、歸檔與保管,確保資料查閱便捷;
4. 固定資產(chǎn)管理;
5. 對接外部供應(yīng)商,協(xié)調(diào)相關(guān)服務(wù);
6. 完成其他臨時性工作。
任職要求:
1. 具備良好的組織能力和溝通能力;
2. 有責(zé)任心,能夠獨立完成工作任務(wù);
3. 對工作細節(jié)有高度的關(guān)注,能夠處理多任務(wù)并保證工作質(zhì)量;
4. 有較強的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。

工作地點

浙江省金華市婺城區(qū)石門農(nóng)墾場定業(yè)路716號

職位發(fā)布者

劉女士/人事經(jīng)理

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公司Logo綠城康養(yǎng)集團有限公司
公司概況:綠城康養(yǎng)集團有限公司是綠城集團所屬的專業(yè)平臺公司,承襲了綠城一貫的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和文化,專注于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的發(fā)展。致力于養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的咨詢、運營管理及養(yǎng)老人才培訓(xùn)。目前公司咨詢業(yè)務(wù)遍及全國各地。2014年正式注冊,注冊資金1000萬,員工200名左右;旗下機構(gòu)養(yǎng)老項目有杭州余杭綠城藍庭護理院;杭州余杭綠城藍庭老年頤養(yǎng)公寓;杭州余杭綠城雙慈醫(yī)院;杭州余杭綠城頤養(yǎng)中心;金華市綠城頤養(yǎng)中心;相關(guān)詳情可關(guān)注我們的微信公眾平臺,微信搜索公眾號:“綠城大愛天下”。發(fā)展?fàn)顩r:目前旗下一家二級醫(yī)院,二家護理院,三家養(yǎng)老院;公司業(yè)務(wù)板塊擴張迅猛,運營板塊足跡分布在分布杭州,金華以及東北等地;全國有20多家知名企業(yè)接受我公司的養(yǎng)老咨詢;預(yù)計2020年床位數(shù)達到10000張以上;公司三年規(guī)劃:預(yù)計在2020年爭取新三板上市,成為中國養(yǎng)老板塊的生力軍,年營業(yè)額突破億元。主要為60歲以上的有養(yǎng)老需求的客戶人群提供服務(wù);公司引入世界先進養(yǎng)老服務(wù)理念,結(jié)合綠城農(nóng)業(yè),健康,房產(chǎn)等資源,將打造全國一流的養(yǎng)老品牌;二、企業(yè)文化企業(yè)使命:根據(jù)住戶的需求,提供以住戶為中心的個性化護理服務(wù)。為天下老年人開啟高品質(zhì)的生活方式。服務(wù)理念:尊重住戶,全面呵護住戶的精神與肉體,維護住戶個性的發(fā)展,住戶擁有自由生活的權(quán)利,鼓勵住戶自理,分享住戶的快樂。核心價值觀:快樂激情勤勞主動尊重誠實舍己奉獻。我們的核心競爭力一:有中外養(yǎng)老機構(gòu)先進的管理經(jīng)驗;有年輕、朝氣蓬勃、熱愛養(yǎng)老事業(yè)的優(yōu)秀管理團隊;我們的核心競爭力二:有經(jīng)過中國市場實踐驗證過的完善的管理體系;有容納百川的胸懷和強烈的學(xué)習(xí)能力;我們的核心競爭力三:有綠城高端品牌做支撐的堅強后盾;有執(zhí)著于養(yǎng)老事業(yè)的大愛情懷;有引進國外先進的護理人員培訓(xùn)體系;我們的愿景:為天下老年人開啟高品質(zhì)生活方式;以我們的想象力、創(chuàng)造力、實踐力,為中國老年人創(chuàng)造美好的世界;成為中國高端連鎖養(yǎng)老服務(wù)第一運營商!
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