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1.崗位職責(zé) （1）指導(dǎo)UED團隊，對數(shù)字化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、流程、功能、界面、用戶體驗、交互功能等進行研究，并提出建設(shè)性意見和改善方案推進落地； （2）基于業(yè)務(wù)目標(biāo)，帶領(lǐng) UED 團隊與產(chǎn)品、技術(shù)及需求部門一起，共同推進產(chǎn)品的迭代和開發(fā)，高效支撐業(yè)務(wù)發(fā)展； （3）管理UED團隊管理（團隊搭建、人員招聘、培養(yǎng)發(fā)展與考核等）及設(shè)計質(zhì)量把控等工作，指導(dǎo)與分享專業(yè)設(shè)計信息，保證團隊的專業(yè)水平提升。 （4）參與規(guī)劃公司產(chǎn)品的用戶體驗設(shè)計藍圖，制定交互、視覺和平面設(shè)計的風(fēng)格、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的可用性和體驗； （5）重點數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)的設(shè)計支持（原型設(shè)計、交互設(shè)計、UI設(shè)計等）、評審，把控產(chǎn)品設(shè)計方向，并保證相應(yīng)產(chǎn)品規(guī)范的執(zhí)行和落地，為用戶創(chuàng)造更好的視覺交互體驗； （6）參與用戶研究，洞察行業(yè)趨勢，根據(jù)用戶反饋與溝通，不斷提升產(chǎn)品易用性和體驗，滿足用戶的情感訴求和對品牌認同。 2. 任職要求 （1）碩士研究生及以上學(xué)歷，設(shè)計、計算機類相關(guān)專業(yè)背景； （2）5年以上用戶體驗設(shè)計工作經(jīng)驗、3年以上設(shè)計管理經(jīng)驗； （3）對B端、C端、G端產(chǎn)品設(shè)計有深刻的理解，具備多平臺，多行業(yè)，跨領(lǐng)域體驗設(shè)計經(jīng)驗及成功案例，在產(chǎn)品規(guī)劃、策略等方面具有豐富經(jīng)驗，能給予提升轉(zhuǎn)化的有效方案； （4）熟悉用戶體驗研究分析方法，具備創(chuàng)新型的設(shè)計與交互思維，精通產(chǎn)品創(chuàng)意孵化過程，能將產(chǎn)品原型轉(zhuǎn)化為最終用戶系統(tǒng)設(shè)計，有效推動交互設(shè)計或體驗優(yōu)化思路； （5）溝通能力及邏輯能力強，能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)，能從用戶視角梳理操作動線； （6）有較強的責(zé)任心、職業(yè)素養(yǎng)及服務(wù)意識; （7）工作細致、執(zhí)行力強、能夠創(chuàng)建積極正面的團隊氛圍，具較強的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的團隊合作能力； （8）中英文水平優(yōu)秀，熟練掌握各項必需的辦公技能。