崗位職責(zé):
1. 協(xié)助完成人力資源部門日常事務(wù)性工作;
2. 參與招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等模塊的工作;
3. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,收集并整理相關(guān)資料;
4. 提供部門會議支持,包括會議組織、記錄及后續(xù)跟進(jìn);
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1. 24年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3. 熟悉辦公軟件操作,具備基本的網(wǎng)絡(luò)搜索能力;
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速融入團(tuán)隊(duì);
5. 對人力資源管理工作有熱情,愿意從基礎(chǔ)工作做起。
上班時間:8:30-17:30(午休一個半小時)
福利:節(jié)日福利,生日福利,免費(fèi)團(tuán)建及培訓(xùn),年終獎。