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一、核心職能
（一）售前階段
? 深度對接軌道交通行業(yè)客戶，精準挖掘自動化技改的實際需求、現(xiàn)存痛點與潛在期望。
? 向客戶清晰傳遞公司產(chǎn)品/服務的優(yōu)勢、技術(shù)特點及成功案例，高效解答客戶疑問。
? 分析客戶需求與公司業(yè)務的匹配度，判斷合作可行性，為后續(xù)合作鋪墊。
（二）方案階段
? 聯(lián)合技術(shù)、設計團隊，依據(jù)售前需求制定兼顧技術(shù)先進、經(jīng)濟合理、實施可行且符合行業(yè)規(guī)范的自動化技改方案。
? 向客戶匯報講解方案，收集意見并快速調(diào)整優(yōu)化，直至方案獲得客戶認可。
（三）執(zhí)行階段
? 組建項目團隊，明確成員職責、分工與目標，搭建高效溝通協(xié)調(diào)機制。
? 制定詳細項目計劃（含進度、目標、資源調(diào)配），嚴控進度、質(zhì)量與成本，確保符合預算與標準。
? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（技術(shù)/生產(chǎn)/采購、供應商/施工方），保障項目資源及時到位。
? 識別項目風險并制定應對預案，處理突發(fā)問題；定期向客戶匯報進展，響應新需求或變更請求。
? 項目收尾時組織驗收，整理資料并完成總結(jié)評估，為后續(xù)項目提供經(jīng)驗。
二、任職要求
（一）專業(yè)背景
? 自動化、電氣工程及其自動化、軌道交通信號與控制、信息化相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
（二）工作經(jīng)驗
1-2年項目經(jīng)理或業(yè)務負責人任職經(jīng)歷。有軌道交通行業(yè)自動化、信息化項目相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。