1. 進(jìn)行市場調(diào)研,了解原輔料市場行情、價(jià)格趨勢、技術(shù)發(fā)展動態(tài)及潛在供應(yīng)商的信息,為采購決策提供支持;
2. 根據(jù)公司產(chǎn)品需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),尋找潛在優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,通過各種渠道(展會、行業(yè)協(xié)會、網(wǎng)絡(luò)平臺等)拓展供應(yīng)商資源;
3. 建立供應(yīng)商評估體系,組織對供應(yīng)商的準(zhǔn)入評估,簽訂合作協(xié)議及質(zhì)量協(xié)議等法律文書;
4. 供應(yīng)商保持良好的溝通,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系制定供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防、應(yīng)急和管理機(jī)制,防范重大供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生;
5. 與銷售、研發(fā)等部門將原輔材料采購到位,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。對重點(diǎn)物料進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)并及時(shí)解決到料異常;
6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng);
崗位要求:
1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2. 具備5-8年采購工作經(jīng)驗(yàn)并有供應(yīng)商開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3. 較強(qiáng)的市場調(diào)研分析預(yù)測能力,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商開發(fā)管理能力;
4. 韓語聽說讀寫能力,能進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通;
職位福利:加班補(bǔ)助、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、帶薪年假、高溫假、全勤獎、通訊補(bǔ)助