崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息,篩選應(yīng)聘人員資料,組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效薪酬等工作的正常開(kāi)展;
4、完成人事部的其它事項(xiàng)。
5、每月的考勤管理
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,良好的跨部門(mén)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位待遇:
1 、底薪+(全勤獎(jiǎng) 、工齡獎(jiǎng)、 年終獎(jiǎng)、 績(jī)效獎(jiǎng) )+五險(xiǎn)+年休假
2、上班時(shí)間早九晚六,7.5小時(shí)工作制
3、 周末單雙輪休,不加班!
職位亮點(diǎn):早九晚六,單雙休不加班! 節(jié)假日帶薪休假!