崗位職責(zé):
1.日常法律文件起草、審核,規(guī)范各類合同文本;
2.合同的登記、跟進(jìn)、報告等工作;
3.檢查監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題;
4.參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查;
5.參與公司法律糾紛案件的處理;
6.部門綜合事務(wù)及接收、轉(zhuǎn)發(fā)各類涉及法律部的相關(guān)通知并督辦;
7.法律相關(guān)報表數(shù)據(jù)的整理、匯總、上報;
8.解答業(yè)務(wù)及職能部門的相關(guān)法律咨詢和法律培訓(xùn)等。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律或法學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2.精通相關(guān)法律知識,如公司法、勞動法、民法典等有關(guān)規(guī)定,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備法院、律所或大型國企法律工作經(jīng)驗(yàn),或具有大宗商品或農(nóng)糧行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力;具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力。
4.能接受經(jīng)常性出差工作;
5.通過司法考試或法律職業(yè)資格考試。