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400-885-9898
更新于 10月15日
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人事主管

7000-9000元
  • 廊坊霸州市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘助理人力資源管理師中級人力資源管理師商業(yè)管理房地產(chǎn)開發(fā)家具制造
一、崗位職責?
  1. 負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職全流程手續(xù)辦理，維護紙質(zhì)與電子人事檔案動態(tài)更新，確保合規(guī)完整。?
  1. 依托釘釘后臺管理考勤，處理打卡異常，精準核算月度薪資并完成個稅申報，輸出考勤與薪資報表。?
  1. 辦理員工社保、公積金新增、停繳、轉(zhuǎn)移等手續(xù)，建立臺賬核對數(shù)據(jù)，協(xié)助處理社保待遇申領(lǐng)事宜。?
  1. 結(jié)合行業(yè)特點制定 或優(yōu)化人事制度，解答員工薪資社保咨詢，處理勞動糾紛，組織離職面談并形成報告。?
  1. 協(xié)助制定招聘計劃、篩選簡歷，組織新員工入職培訓，輸出人力數(shù)據(jù)分析報告，協(xié)調(diào)跨部門人事需求。?
二、任職要求?
  1. 本科及以上學歷，人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有人力資源管理師（三級及以上）證書更佳。?
  1. 3 年以上人力工作經(jīng)驗，1 年以上主管經(jīng)歷，具備商業(yè) 、 地產(chǎn)、家具行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉薪資社保操作。?
  1. 熟練操作釘釘智能人事后臺（考勤設(shè)置、審批配置），精通 Excel 數(shù)據(jù)處理（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）。?
  1. 掌握國家及河北勞動法規(guī)，能規(guī)避社保、勞動合同相關(guān)法律風險，具備極強的責任心與細節(jié)把控能力。?
  1. 可高效對接商戶、員工、政府部門，平衡多方需求，解決跨部門協(xié)作問題，具備良好溝通協(xié)調(diào)能力。?
三、薪酬福利與發(fā)展?
  1. 薪酬：固定薪資（7000-9000 元）
  2. 福利：??五險、包吃住、法定節(jié)假日、不定期團建、單休
  1. 發(fā)展：人事主管→人力資源經(jīng)理。

工作地點

廊坊霸州市勝芳國際家具博覽中心

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