一、崗位職責(zé)?:
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)管理工作,涵蓋項(xiàng)目前期估算、設(shè)計(jì)階段概算、施工階段預(yù)算及竣工結(jié)算全流程,確保造價(jià)控制在目標(biāo)范圍內(nèi);?
2、牽頭編制項(xiàng)目造價(jià)計(jì)劃與方案,結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn)制定成本控制策略,及時(shí)識(shí)別造價(jià)風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)措施;?
3、主導(dǎo)工程量清單與招標(biāo)控制價(jià)的編制、審核工作,參與招標(biāo)文件中造價(jià)相關(guān)條款的擬定,保障招標(biāo)過(guò)程合規(guī)、精準(zhǔn);?
4、帶領(lǐng)造價(jià)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展工作,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)能力,監(jiān)督工作質(zhì)量與進(jìn)度;?
5、收集、整理行業(yè)造價(jià)信息(如材料價(jià)格、定額標(biāo)準(zhǔn)等),建立公司造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù),為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持;?
6、完成上級(jí)交辦的其他與造價(jià)管理相關(guān)的工作。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師證書(shū)者優(yōu)先;?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 [5 年及以上] 造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 [2 年] 以上造價(jià)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),有 [建筑工程 / 市政工程 / 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/水利水電等對(duì)應(yīng)行業(yè)] 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、專(zhuān)業(yè)能力:?熟練掌握國(guó)家及地方工程造價(jià)政策、定額標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)價(jià)規(guī)范,能獨(dú)立完成各階段造價(jià)文件編制與審核;
?4、熟悉工程招投標(biāo)流程、合同管理要點(diǎn),具備處理造價(jià)糾紛、進(jìn)行成本分析的能力;
?5、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、斯維爾等造價(jià)軟件及 CAD、Office 等辦公軟件;?6、綜合素質(zhì):
6、?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能有效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)工作并對(duì)接多方資源;
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)出差;
8、?具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的成本意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)。
三、福利待遇?
1、薪酬待遇:綜合薪資 [1 萬(wàn) -1.2萬(wàn)],具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議;?
2、工作時(shí)間:8:30-5:30;雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息,繳納五險(xiǎn);
??3、其他福利:定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(如聚餐、團(tuán)建旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)等),節(jié)日福利,生日福利等。