崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營項(xiàng)目的對接與管理工作,監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行情況,并定期向客戶和內(nèi)部管理層報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
2、與項(xiàng)目客戶保持密切溝通,理解其需求,解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,確保客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與預(yù)算、招采等工作;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),及時調(diào)整項(xiàng)目策略以應(yīng)對變化。
5、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目管理和執(zhí)行流程,提升項(xiàng)目效率和質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的維護(hù)以及相關(guān)業(yè)務(wù)的深度挖掘工作。
任職要求:
1、大專學(xué)歷5年及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、本科學(xué)歷2年及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、出色的人際溝通技巧,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的項(xiàng)目管理問題;
3、能夠接受出差和臨時性加班,參與過客戶接待,且熟悉接待流程;
4、辦公軟件熟練,具備基本的公文寫作能力;
5、熟悉勞動合同法以及相關(guān)法律法規(guī),對員工關(guān)系管理較為熟悉,且處理過勞動糾紛案例優(yōu)先。