公司作為一家上市企業(yè),為了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,保持持久競(jìng)爭(zhēng)力,招募具備潛力的優(yōu)秀應(yīng)屆生,自主培養(yǎng)企業(yè)技術(shù)及管理骨干,并在未來為其提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,富有激情與挑戰(zhàn)性,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,愿從基層做起,服從分配;
2、按照個(gè)人意愿或匹配度配置到相應(yīng)部門,包括研發(fā)技術(shù)、總經(jīng)辦、營(yíng)銷、財(cái)會(huì)、證券部門等;
3、除了學(xué)習(xí)相應(yīng)崗位的技能,也要熟悉公司各種工作流程和管理體系,學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
一、學(xué)歷及專業(yè):
本科及以上學(xué)歷,材料學(xué)、化學(xué)、機(jī)械工程、新能源科學(xué)與工程或其它理工科專業(yè);財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融專業(yè);市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)等。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
24/25/26屆應(yīng)屆生或有工作經(jīng)驗(yàn)的均可。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利