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web前端開發(fā)工程師(react)

1.4-1.8萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ReactJavaScript金融項(xiàng)目支付項(xiàng)目
此崗位不外派、不出差
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)Web端開發(fā)與架構(gòu)設(shè)計(jì)、與后端工程師緊密配合,按時(shí)高效完成業(yè)務(wù)需求以及極致的Web加載、執(zhí)行和渲染時(shí)間;
2、核心技術(shù)選型、核心前端組件編寫、不斷優(yōu)化,主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)、對(duì)已有產(chǎn)品中的代碼持續(xù)更新迭代優(yōu)化和重構(gòu),確保系統(tǒng)高效且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),Web前沿技術(shù)跟蹤;
3、參與并掌握公司已有軟件產(chǎn)品的框架、代碼及業(yè)務(wù);
4、熟練使用React框架進(jìn)行高質(zhì)量的前端頁面開發(fā);
5、參與應(yīng)用BUG排查、定位、修復(fù)、性能優(yōu)化、完善調(diào)優(yōu)、新功能版本迭代等研發(fā)維護(hù)工作;
6、參與軟件工程文檔、架構(gòu)設(shè)計(jì)、代碼審核、產(chǎn)品文檔編寫,并滿足質(zhì)量要求;
7、參與系統(tǒng)測(cè)試并提交反饋與總結(jié),包括應(yīng)用的可維護(hù)性、性能、復(fù)用性、可靠性等;
任職要求:
1、信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,5+ 年Web端開發(fā),2年以上React開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)設(shè)計(jì)過項(xiàng)目核心模塊。擁有支付、金融系統(tǒng)優(yōu)先;
3、了解前端MVC、MVVM架構(gòu);
4、精通 React.js(16.8以上),Vue.js(2.0以及3.0), 并掌握其原理;
5、熟悉腳手架工具:webpack、vite等;
6、對(duì)屏幕適配, 布局等有較深的理解, 能夠較高的保證對(duì) UI 設(shè)計(jì)稿的還原;
7、熟悉Chrome等主流瀏覽器的特性、調(diào)試方法,具有線上問題分析排查經(jīng)驗(yàn);
8、對(duì) git 版本控制和工作流有一定的理解;
9、需求理解準(zhǔn)確、執(zhí)行力強(qiáng)、專注度高、負(fù)責(zé)任、對(duì)工作和技術(shù)有熱情。
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工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)泓毅大廈

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海千熠信息科技有限公司
上海千熠信息科技有限公司(以下簡稱:上海千熠)成立于2015年8月,公司注冊(cè)于2016年,注冊(cè)資本1000萬。上海千熠是一家擁有近200名互聯(lián)網(wǎng)精英和專業(yè)研發(fā)人員的綜合性軟件與信息服務(wù)企業(yè),提供從咨詢、解決方案、駐場(chǎng)外包、海外離岸外包的專業(yè)服務(wù)。公司業(yè)務(wù)目前主要覆蓋政府、金融銀行、保險(xiǎn)證券、移動(dòng)應(yīng)用、電信、物聯(lián)網(wǎng)、公共事業(yè)等多個(gè)行業(yè)。公司地址位于上海閔行區(qū),所有研發(fā)部門均在上海,客戶分布中國地區(qū)(上海,西安)及新加坡,服務(wù)于多家國內(nèi)外知名企業(yè)。公司以成為中國領(lǐng)先、國際一流的IT運(yùn)營管理與應(yīng)用服務(wù)的軟件提供商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營服務(wù)一體化解決方案提供商為目標(biāo),憑借雄厚的研發(fā)實(shí)力、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì)及豐富的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),致力于信息化規(guī)劃(咨詢)、設(shè)備和軟件選型、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件研發(fā)、測(cè)試服務(wù)及系統(tǒng)建設(shè)、整個(gè)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的日常維護(hù)管理和升級(jí)、人力資源外包、產(chǎn)品部署與支持服務(wù)、IT基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)管理、系統(tǒng)集成,移動(dòng)應(yīng)用程序開發(fā)及測(cè)試服務(wù),舊有系統(tǒng)的改造升級(jí)及移植服務(wù)。上海千熠致力于在新的時(shí)代背景下,創(chuàng)新商業(yè)模式,打造新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)環(huán)境,堅(jiān)持以一流技術(shù)為起點(diǎn),以質(zhì)量和信譽(yù)為生命,以提高客戶滿意度為最高目標(biāo),為客戶提供一流的服務(wù)。公司憑借著行業(yè)優(yōu)勢(shì),基于人工智能、大數(shù)據(jù)、反欺詐模型,在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)精英的帶領(lǐng)下,深耕于第三方支付、大數(shù)據(jù)、消費(fèi)金融領(lǐng)域,已經(jīng)獲得聚合支付領(lǐng)域、消費(fèi)金融領(lǐng)域、基金理財(cái)領(lǐng)域等多項(xiàng)軟件著作權(quán)。公司已通過“ISO9001質(zhì)量管理體系”,“ISO14001環(huán)境管理體系”、“軟件產(chǎn)品”、“軟件企業(yè)”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“CMMI3(軟件能力成熟度集成模型三級(jí))”等多項(xiàng)資質(zhì)的認(rèn)證。公司注重人才的吸納與培養(yǎng),95%以上的公司員工擁有本科及以上學(xué)歷,核心團(tuán)隊(duì)由銀行專家及IT精英組成。我公司嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量體系規(guī)程,采用程序化的服務(wù)與快速的反應(yīng)機(jī)制相結(jié)合方式,提供每周7×24小時(shí)的全天候技術(shù)支持服務(wù),為各大企業(yè)迅速發(fā)展企業(yè)數(shù)字化,提高數(shù)字化質(zhì)量、提高企業(yè)工作效率,節(jié)約信息化成本提供幫助。上海千熠自成立以來,憑借杰出的創(chuàng)新能力與產(chǎn)品研發(fā)實(shí)力,得到社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。憑借不斷增強(qiáng)的創(chuàng)新能力、緊貼客戶的靈活定制能力和日趨完善的交付能力,公司擁有巨大及穩(wěn)定的客戶基礎(chǔ),包括中國電信、政府機(jī)構(gòu),以及國內(nèi)外各行各業(yè)的公眾及私營企業(yè)。目前,公司正面向國際國內(nèi)市場(chǎng)快速推進(jìn),目標(biāo)成為中國領(lǐng)先、國際一流的IT運(yùn)營管理與應(yīng)用服務(wù)的軟件提供商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營服務(wù)一體化解決方案提供商,為行業(yè)帶來變革。二、企業(yè)文化1.公司愿景:開啟智慧新時(shí)代,為行業(yè)帶來變革2.公司使命:成為中國領(lǐng)先、國際一流的IT運(yùn)營管理與應(yīng)用服務(wù)的軟件提供商和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營服務(wù)一體化解決方案提供商。3.公司價(jià)值觀:?創(chuàng)新 Innovate求知若渴、自由思考是千熠的員工文化標(biāo)簽,思想不受職位所限,創(chuàng)新是個(gè)人和組織前進(jìn)的動(dòng)力,并不斷運(yùn)用創(chuàng)新作為手段獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);積極營造鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍,對(duì)新觀點(diǎn)、新方法的提出表示歡迎和贊賞;敢于為制定新政策、采取新措施或嘗試新方法承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。?分享Share獨(dú)樂樂不如眾樂樂,分享的結(jié)果不是失去,而是共同獲得更多,分享、合作、共贏,創(chuàng)造一個(gè)人無法創(chuàng)造的奇跡。?堅(jiān)持 Persist有戰(zhàn)略耐性,堅(jiān)持在戰(zhàn)略目標(biāo)方向上做大做強(qiáng)。在追求目標(biāo)過程中不斷激勵(lì)自己,即使在比較艱苦或者由巨大壓力的情況下依然堅(jiān)守初心不動(dòng)搖;面對(duì)困難毫不退縮與動(dòng)搖,并團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)他人為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)一起奮斗;即使出現(xiàn)突發(fā)情況或者強(qiáng)烈反對(duì),也能快速反應(yīng),克服不利因素,堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。?高效 Efficient沒有無謂的等待,沒有繁雜的產(chǎn)品,崇尚大道至簡,也崇尚依靠智能、智慧帶來速度與激情。倡導(dǎo)績效導(dǎo)向的文化,強(qiáng)化員工績效導(dǎo)向的意識(shí),積極推行和應(yīng)用績效管理,為實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),注意監(jiān)控下屬績效實(shí)施的過程,并積極幫助員工改進(jìn)和提升績效。
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