崗位職責:
1、設備操作異常處理;
2、熟悉機臺日常保養(yǎng)項目;
3、設備每日點檢清潔;
4、機臺上料,更換耗材;
5、物料的領料,退料,盤點。有設備操作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 崗位介紹:PE(多名)
招聘要求:
崗位要求:大專學歷,機械、電子等工科相關(guān)
崗位職責說明
1.生產(chǎn)異常問題處理,對生產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的異常問題分析及制定改善計劃,并負責改善的對策落實和工程變更;
2.對現(xiàn)場執(zhí)行工藝的狀況進行監(jiān)督和檢查,并對作業(yè)人員進行技術(shù)指導;
3.生產(chǎn)工藝改善,使生產(chǎn)簡單化、標準化、提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量;
4.負責良率提升,作業(yè)指導書的修改或編寫等。
5.可以適應白夜倒班,無塵服;長期工
6.無色盲色弱,案底,紋身,無傳染病.
7.可接受京東方返廠人員,不接受京東方非正常離職人員(解聘,開除,自離,曠離)正常離職人員滿兩個月后可再次面試。
四 工資待遇及福利待遇:
1.底薪2330,月綜合到手薪資3500--5500元,夜班津貼12元/晚。
3.上六休一(具體休息時間以部門安排為準)
4.免費三餐(公司按照上月出勤天數(shù)充值,每月2號和17號充值,每天免費消費金額為21.5元,做滿6個月轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正三個月之后餐費每天消費金額上調(diào)至32元/天)
、書桌、WIFI自己安裝;周圍生活設施齊全,水電均攤;面試合格當天安排住宿。
對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司提供培訓機會和晉升渠道。
六 其他信息:
七 面試流程:
1.當天面試--面試合格--當天體檢-當天下午16;00-17;00分宿舍-第二天入職培訓。(面試需攜帶行李)
十.企業(yè)優(yōu)勢:
1.表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,公司提供培訓機會和晉升渠道
2.車間環(huán)境好恒溫車間,上班比較輕松
3.餐補21.5元/天,提供住宿,免費通勤班車.
4.百分之八十坐崗,百分之二十站崗,崗位隨機分配。